程晓琳和杨频萍两位记者报道，“企业进高校”大课堂在3月23日这天正式走进东南大学，把一批产业前沿的专家请到了高校课堂。省教育厅联合科技厅、工信厅还有人社厅共同举办了这次活动，是想让高校和企业手拉手，给江苏的现代化产业体系培养更多能用、能留、能出彩的人才。江苏省委教育工委副书记许峰提到，高校作为人才培养的基地，现在就得主动去对接那些正在产业一线干活的人才需求。科技转化的重点已经转到了生产一线，高校必须跟着转。江苏省打算给全省高校的学生们上至少100堂由省级层面统一组织的精品课，给学生们补上产业一线的经验课，到6月底全部讲完。到了下半年，这个事儿就得常态化搞下去，让每个学校根据自己的情况来办，把人才培养的逻辑从学科转到产业上去。 在东南大学这边，副校长金石说他们要让学生们真刀真枪地去做项目实践，把产业前沿知识和工程师的实战经验全都融进教学里。江苏大学党委副书记杨道建也说要把教育和产业对上号，具体做法就是给高校和企业搭个台子让大家坐到一起商量事儿。他说要让高校老师和企业工程师互相交流、轮换着干工作；还要把企业的行业标准和真实案例放进课堂里去教；同时也要跟头部企业合作搞“真题真做”。首发课上，徐工集团的董事长杨东升和臻鼎科技集团的总经理简祯富先开讲了。杨东升讲了徐工要攀登全球产业高峰的故事；简祯富则分析了PCB还有半导体行业的发展趋势和智能制造遇到的挑战。现场师生和企业专家聊得热火朝天，大家都在琢磨着以后该怎么教、怎么学才能跟得上变化。 有个年轻老师就问高校教学内容怎么老是老一套？杨东升也很实在地说，企业那边也遇到了这个难题。不管技术有多新，“最后还是要看人”。他就拿徐工跟中国矿业大学联手办国家卓越工程师学院的例子来说明怎么解决问题。徐工把自己急需解决的问题定出来做成课程，跟学校的专业优势结合在一起。他们还搞了双导师制，让企业的科技带头人带着学校的老师一起带研究生和博士生。课题都是企业出的实际难题，做完了直接在厂里落地生产。不少学生一毕业就进了徐工工作。徐工还给学生们提供了揭榜挂帅的机会让大家参与大科研项目。 现在江苏正试着在高等教育和产业之间打通一条更短更直接的路。许峰说要在学校和企业之间搭起一个长期稳定的交流平台，把校企合作育人的事儿做得更扎实、更长远。