各位听众，2025年8月8日，人民日报第14版报道了一篇文章，谈的是年轻人该怎么挑工作。作者是曲哲涵。这个时候全国普通高校毕业生人数创纪录地达到了1222万人，社会上确实存在一些“白领”岗位在缩水。有些年轻人就转向了技能型的“蓝领”工作。把目光放长远些，经济的周期和我们每个人其实不可能完全同步。别轻易放弃，转机总是会来的。“白领”和“蓝领”其实只是个标签，谁也不是谁的降格。比如詹兆君，他在联想合肥基地从一线操作员干起，最后成了技术骨干，收入比很多同龄的“白领”还要高。现在像他这样的人在全国各地越来越多。 国家也在给大家提供更多支持。人力资源社会保障部推出了“技能照亮前程”培训行动，上海和合肥都在推行“新八级工”制度。上半年全国城镇新增就业695万人，完成了全年目标任务的58%。国家现在的目标是要把我国建设成制造强国，高技能人才的需求特别大。郑州师范学院的学生在学校学茶艺插花，一毕业就被录用了。上海有家高端养老机构请来有心理学和营养学背景的本科生当“健康管家”。现在高端家政、定制旅游这些新行当也在不断发展。 咱们再来看看数据：我国高技能人才总量已经突破6000万人了，不过总量还是不太够，结构上也有些失衡。未来要想让“蓝领”更有吸引力，学校、企业、个人还有政府部门都得一起使劲才行。院校教育得搞好产教融合和校企合作；企业要建立科学的评价和晋升机制；大家在做个人规划的时候也别盲目跟风。只要把个人发展和国家需要结合起来，“白领”或者“蓝领”，大家都能找到适合自己的位置发光发热。 不管是攻克芯片难题的科学家还是提供陪伴的护理员，只要是满足了社会需求都是贡献。不管是白领还是蓝领，只要能有一份合理的收入保障生活尊严、又能在工作中获得成长和满足，这就是最踏实的收获了。