春节过后,各地迎来招工用工高峰期；宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局联合多部门于2月28日在区市民中心举办大型招聘会,以实际行动推动就业优先战略落地,为稳定经济社会发展提供人力资源保障。 本次招聘会规模空前,参会企业涵盖生产制造、食品加工、商贸服务、旅游酒店、电子科技等多个行业。安达信、碎米芽菜、绿源食品等本地龙头企业,以及世界500强旗下中材锂膜等重点企业参会,提供岗位月薪范围在3000元至10000元之间,多数企业承诺缴纳五险一金并提供食宿保障。值得关注的是,现场专设宜宾驻温州劳务协作站专区,汇集浙江280余家企业近9000个岗位信息,为有外出务工意愿的劳动者拓宽就业渠道。 四川宜宾碎米芽菜有限公司有关负责人表示,人社部门前期摸排工作精准到位,帮助企业有效对接返乡人员,现场达成用工意向34人,解决了企业节后用工难题。此成效背后,是翠屏区人社部门的精细化服务。会前,工作人员深入16个乡镇街道,精准摸排返乡人员5000余人、失业保险领金人员2200余人、离校未就业毕业生400余人,并通过点对点方式推送招聘信息4000余条,预告推文阅读量达12.93万次。 招聘会现场打破传统单一功能模式,创新设置八大服务专区。除常规现场招聘区外,还设立直播带岗区、职业指导区、政策咨询区、法律咨询区、特色展销区、健康义诊区和相亲登记区。职业指导师现场提供简历优化、面试技巧指导等服务,专业律师为劳动者权益保驾护航,医疗机构提供免费健康检查,相亲登记区则创新性地将就业服务与婚恋服务相结合。这种集成式服务体系,将就业服务从单纯的岗位对接延伸至求职者的多元化需求,提升了公共就业服务的温度和精度。 返乡技工唐先生表示,不想再外出务工,已投递本地企业维修岗和电工岗位,家门口就业既能照顾家庭又有稳定收入。去年通过招聘会成功就业的李女士今年专程带朋友前来应聘,对政府提供的周到服务表示认可。这些案例反映出,随着本地产业发展和就业环境改善,越来越多劳动者选择在家乡就业创业。 区人社局负责人表示,就业是最大的民生工程,通过精准服务让返乡人员看到家乡发展机遇,鼓励更多人才留在本地发展。本次招聘活动线上线下共吸引1.86万人次参与,达成初步就业意向782人,发放政策宣传资料3500余份。招聘会结束后,政企对接将通过网络平台持续深化,区就业创业促进中心将持续跟踪服务,确保招聘成效转化为实际就业成果。 从宏观层面看,翠屏区春风行动招聘会是地方政府落实就业优先政策的具体实践。当前,稳就业仍是经济工作的重中之重,特别是在春节后用工高峰期,做好返乡人员、失业人员、高校毕业生等重点群体就业工作意义重大。翠屏区通过前置服务、精准对接、集成赋能等方式,构建起政府搭台、企业唱戏、群众受益的良性就业生态,为其他地区提供了可借鉴的经验。 下一步,翠屏区将持续完善公共就业服务体系,加强职业技能培训,优化营商环境,吸引更多优质企业落户,为劳动者提供更多高质量就业岗位,推动实现更加充分更高质量就业目标。
这场“春风行动”招聘会不仅完成了岗位与人才的集中对接，也表现为公共服务如何从“办一件事”走向“办成一揽子事”。在发展进入新阶段的背景下，“稳就业”既关系民生，也关系增长。翠屏区的做法说明，把政策支持、服务体验与市场匹配结合起来，才能让人才资源更快转化为发展动力，为高质量发展打牢民生基础。