9月25日这天，三门峡市疾控中心把队伍带到了卫生监督所。这是一次主题教育活动，他们让中层干部在现场直接问、直接提，把疾控和监督的距离一下子拉近了。大家在蓝盾传习所、党建长廊走了一圈，最显眼的就是那块实时跳动的大屏，餐饮具消毒、公共场所通风还有医疗机构的执业资质全都在上面。 参观完之后，刘天福和刘旭坐下来开了个共融会。刘天福当场把大家心里的痛点都摆到了桌面上。他觉得智慧卫监平台挺好用，但末梢水检测点还少了一张动态布控图。万一水源出了问题，能不能立刻给群众预警？他还提到了医疗机构人员信息不完整的问题，建议和疾控那边的免疫规划、慢病监测数据打通。还有应急指挥功能也得加进“待办清单”，遇到大传染病的时候，监督员和疾控队员得像一张网一样同步行动。 到了下午，刘旭把假期防控的要求传达到了。他说“双节”人员流动大，思想防线绝对不能松懈。值班值守得盯着人在位心也在位，发现疫情就要快报快处快控。这次会议定下了三个共识：一周内搞定末梢水检测点的布控图；两周内共享医疗机构人员数据库；一个月内一起演练应急指挥功能。从以前的各自为战变成了现在的同屏共振，三门峡市疾控中心和卫生监督所正用这次调研和会议，把智慧卫监升级成智慧疾控，让监管变得更有力度，也让服务更有温度。