在当前经济复苏关键期，如何打通政策落地的"最后一公里"，成为各地优化营商环境的重点课题；长沙市创新服务模式，组织多部门党员干部下沉企业一线，开展"学雷锋·送政策"联合主题党日活动，直面企业发展中的痛点难点问题。 在晟通科技等企业生产车间，政府部门不仅带去了政策文件，更针对企业"出海"面临的知识产权保护、高价值专利转化等具体诉求，提供了专业解答和实操指导。市知识产权局业务骨干结合典型案例，详细解读了海外市场布局策略；市人社局现场演示了社保补贴申领流程；市科技局专家则就研发费用加计扣除政策进行了"点对点"辅导。 这种精准服务的背后，是长沙市对营商环境建设的系统谋划。作为湖南省"三高四新"战略的主战场，长沙近年来持续深化"放管服"改革，将2023年确定为"企业服务年"，并推出"万名干部联万企"长效机制。数据显示，该市已组织1700余个机关党支部对接企业需求，累计解决各类问题1.2万余个。 多位企业负责人表示，政府部门主动上门服务，不仅解决了具体问题，更传递了发展信心。特别是在当前全球经济形势复杂多变的背景下，企业对政策支持的敏感度明显提高。长沙市这种"政策找人"服务模式，有效降低了企业的制度性交易成本。 展望未来，这种政企互动模式将持续深化。市直机关工委对应的负责人透露，将建立常态化服务机制，把每月第一个工作日定为"企业服务日"，推动党员干部在服务基层中锤炼作风、提升能力。同时，依托数字政府建设，打造线上线下"双通道"政策服务平台，确保惠企政策应享尽享、快速兑现。
长沙的做法展现了新时代党建工作的创新实践。通过将机关党建与业务工作紧密结合，把党组织的优势转化为服务发展的实际成效，既丰富了党建工作内涵，也为企业高质量发展提供了有力支持。这种"送政策到车间、做服务到心坎"的举措，是"万名干部联万企"行动的具体实践，也为其他地区优化营商环境提供了可借鉴的经验。