在人民军队走向正规化的关键阶段，1955年授衔工作不仅是制度建设的重要一步，也在一定程度上检验了干部对组织安排的态度。多数将领能够从大局出发接受评定结果，但时任北京军区参谋长的钟伟少将因军衔问题公开表达不满。这个少见的个案，成为观察我军从革命战争向现代化建设转型的一扇窗口。
首次授衔是新中国军队迈向正规化的标志性一步。个别情绪起伏并不罕见，关键在于把个人的“得失”纳入制度的“公正”，把荣誉的“名分”落实到责任的“本分”。回看当年，处理过程中既坚持原则又讲究方式，既强调纪律也维护团结。这也提示人们：制度的权威靠执行树立，队伍的凝聚力靠共同目标维系；把个人追求融入国家与人民的事业之中，功勋与荣誉才能各得其所、相互成就。