尽管口号喊得震天响，但若没有实际行动，这种形式主义的“重视”该如何改变呢？领导干部常强调“请高度重视”，工作也总会在“重视”中完成，但现实中却存在不少问题。这个问题主要体现在西安这样的城市中，给工作带来了不少困扰。从湖南蓝山县委到焦裕禄，这种状况在各地并不罕见。 口号震天响但缺乏实效，“高度重视”变成了空话。上级布置任务时总是要求“请高度重视”，下级汇报进展时也必定表示“已高度重视”。可很多时候，这四个字只是停留在口头上或材料里，并没有真正落实到行动中。有些人将材料作为工作的重点，却忽视了实际问题的解决；有些基层干部则倾向于优先处理上级关注的项目，而忽视群众反映强烈但暂时未被重视的问题。 这种变味的“高度重视”，表面上是形式主义和官僚主义问题，深层原因则是政绩观出现偏差。对不少干部来说，“高度重视”本身没错，错在只是嘴上说说却缺乏实际行动。比如某地教育局在创建示范活动中为了完成指标而准备了上千项材料，“重视”仅仅停留在纸面上。 还有些干部习惯根据领导关注度来选择性处理事务。对于领导紧盯的项目他们会雷厉风行并频繁汇报；但对于群众关心却暂未被关注到的问题却能推就推、推脱不了时也只象征性应对。有些地方甚至强拆群众用地打造调研“经典路线”，严重影响了干群关系。 突击式应对也是一种典型表现。有些单位在检查到来时连夜加班补台账；舆论关注时火急火燎抓整改；整治启动时轰轰烈烈搞动员。但风头一过便偃旗息鼓无人问津，前期工作成果很快反弹回潮。结果只是治标不治本，整改一轮过一轮却依然没解决根本问题。 光喊口号却不落实会严重影响工作成效和群众信任度。面对文山会海和繁杂事务真正用于抓落实的时间精力被挤占了不少。许多重点项目因为“重视”停留在材料上错过了最佳时机；一些本应及时解决的矛盾隐患因为会议多而发酵升级。 干部要树立正确政绩观并把“高度重视”落实到实际行动中去。具体来说要务实、落实和唯实。务实就是要通过实际行动来解决问题而非仅仅开开会、发发文件；落实就是要加强跟踪问效确保事情善始善终；唯实就是要以群众满意作为衡量标准把对上负责和对下负责统一起来。 焦裕禄为了摸清情况跑遍一百二十多个大队最终拍板种树治风沙这就是用脚步丈量出来的重视的典型例子湖南蓝山县委书记面对抖音评论区反映的各种问题逐条回复现场交办这就是“唯实”的生动注脚“高度重视”不能只停留在口头上而要转化为真抓实干落实到民生造福上去才能回归它应有的分量党员干部要做到“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”。