最近刷到峰学蔚来的新掌门武亮的视频，说实话，这人和前任张雪峰差别可太大了。张雪峰走后，武亮接了班。视频里，他的笑容实在不多，话说了十几分钟，也就那么几次似笑非笑的表情。这好胜心真是强，老是强调自己要做得比别人好。特别是提到他在宁夏的时候，很快就升职了，还老爱拿出来炫耀自己的本事。跟张雪峰以前那种像老师一样讲故事、温暖亲和的风格相比，武亮的劲儿更猛，感觉是在拼命秀肌肉，想赢过别人。 你想想，张雪峰走了，公司肯定有变化。这武亮上来就是这种强势风格，可能短期内业绩能上去，但长期靠这种只盯着业绩的打法，团队氛围估计也会变味。以前大家上课都挺聊得来的，现在要是变成单纯交作业，学员就没那么有归属感了。 不过话又说回来，宁夏那段经历确实证明他有冲劲。视频里那股紧绷绷的劲儿，好胜心强到好几次直接说要超别人一头。就是有点太急于证明自己了，提了好几遍在宁夏升职快的事。 关键还是得看他能不能把这种快节奏带到整个团队里去。张雪峰留下的底子厚着呢，如果武亮能把自己的能力扩散到组织里去，让大家齐心合力往前冲就更好了。守住课堂上那种接地气的烟火气很重要。 其实新掌门上任总会有点阵痛期的处理得好就能平稳过渡。他现在风头正劲啊！不过笑容少点也没关系，只要团队跟得上他的节奏就行。 网上对他的讨论挺多的有人觉得他靠谱有人担心文化变味变化肯定是有的啦但还是得保持核心信任才能稳住局面嘛好胜心如果用对地方就是加分项喽！