江苏省技术技能大奖评选结果日前揭晓，盐城市建湖县技术经理张清荣获代表省内技能人才最高荣誉的"江苏工匠"称号； 张清从事职业教育数字化转型工作十年，主导开发的教材资源获得国家版权认证，为国内多所职业院校提供数字化教学解决方案。作为同时持有技师职业资格和"五一劳动奖章"的复合型人才，他通过校企合作开发的《三维建模与数字化设计》等教材已在全国23所职业院校推广应用。这种产教融合模式有效缩短了人才培养周期，近三年帮助合作企业降低新员工培训成本约40%。 当前，智能制造、数字经济等新兴产业快速发展，但传统职业教育的技能供给与产业需求存在结构性错配。以建湖县为例，该县重点发展电子信息、高端装备制造等产业，但技能人才存量仅能满足企业需求的68%，在工业软件应用、智能装备操作等新兴岗位存在明显缺口。 针对这个矛盾，建湖县已制定系统性解决方案。2025年将重点实施三大工程：投入1200万元开展"万名家政技能人才培训"，瞄准康养护理产业需求；推出"返乡培训强技赋能行动"，为回流劳动力提供智能制造专项培训；新建3个产教融合实训基地，实现重点产业技能培训全覆盖。 业内专家指出，这种"标杆引领+普惠培训"的组合策略既能培育高端技术工匠，也能夯实技能人才基础。根据规划，到2026年建湖县技能人才总量将突破8万人，高技能人才占比提升至35%。
张清从普通技术工作者成长为"江苏工匠"，说明了职业教育工作者的使命担当。他推动职业教育创新发展、培养适应时代需要的技能人才上的探索和实践，为建湖县乃至全省的技能人才队伍建设提供了有益借鉴。随着各项举措的深化，建湖县必将涌现出更多优秀技能人才，为区域发展注入更强劲的动力。