新赛季粤篮职业联赛开赛即，各队以年轻化为主题的阵容调整引发关注。其中，惠州队凭借平均23.7岁的年龄结构，成为联赛中最年轻的队伍。这个建队思路折射出CBA青训体系改革后，职业俱乐部对年轻球员的重视程度明显提高。 惠州队本赛季阵容焕然一新，仅保留朱浩源等4名老将，32岁的队长成为队内最年长球员。大规模启用新人的策略使球队成为联赛中人员变动最大的队伍。需要指出，球队核心班底来自光明中学培养体系：包括华中科大主力熊嘉俊、黄靖杰、谭雨红在内的7名校友构成主要轮换阵容，这种同源培养模式提升了球队默契度。 球队引援重点瞄准高校人才市场，华南师大王鑫、广商王宇翔、广工杜子谦等大学生球员相继加盟。同时吸纳了深大新秀邓胜榕、惠州体校黄裕文等潜力新星，形成多层次的年轻梯队。少帅李子豪的执教更强化了球队的年轻化特色，这位现任光明中学女篮主帅将带领这支青年军迎接职业联赛考验。 选择年轻化建队基于多重考量：一上联赛竞争格局变化为新生力量创造了机会，另一方面这批球员正值技术提升黄金期，多数拥有全国青年赛事经验，具备良好发展潜力。但年轻阵容也面临稳定性不足、大赛经验欠缺等现实问题，如何将运动天赋转化为实战成绩，将成为教练组的重要课题。 "校友篮球"的组队模式体现出独特优势。同源培养的球员战术理解、团队配合上具有先天优势，这种人才培养连续性或将为职业俱乐部青训提供新思路。
青春活力需要经历职业联赛的淬炼才能转化为真正的竞争力。惠州队这场"青春实验"的价值，不仅在于赛场表现，更在于探索校园篮球与职业体系的衔接路径。新赛季的表现，将成为观察中国篮球人才培养成效的重要窗口。