初心与挑战：从城市到乡村的身份转变 2025年8月，孙高珊以乡村CEO身份上任滨州新村，负责兴马片区和三兴片区的乡村发展工作。这位"90后"传媒公司负责人的决定并非仓促。她南托街道成家立业多年，对当地情况有深入了解，同时意识到传媒与农文旅产业存在天然的融合空间。然而，初到兴马片区时，这位年轻的"小姑娘"并未获得村民的充分信任。兴马片区党总支书记钟闯坦言，村民对"乡村CEO"这个新角色的职能定位并不清晰，对这位年轻女性能否胜任工作存有疑虑。 信任的建立需要实实在在的行动。孙高珊深谙此理，她没有急于制定宏大规划，而是从具体项目入手，用实际成效打消村民的顾虑。上任第一个月，她组织了两场篮球赛，分别邀请长沙市青年企业家协会和天心区青年商会参赛。比赛本身只是形式，真正的目的在于通过这一载体，将企业家群体引入兴马片区，让他们了解当地的资源禀赋和发展潜力。这一做法表明了她对乡村CEO职能的理解：不是行政管理者，而是资源链接者和市场化运营者。 创新实践：从"菜篮子"到集体经济 随后，孙高珊策划了"湘遇东窑港"乡村相亲会。活动恰逢荷花季，她在现场搭建帐篷帮助农民销售莲蓬，既营造了浪漫氛围，又解决了农产品销售问题。这一创意激发了她对"菜篮子经济"的思考。 兴马片区农民种植了大量有机蔬菜，饲养了土鸡土鸭，但长期缺乏有效的销售渠道。孙高珊开始对接企业客户，将农产品打包成礼盒，在节庆时段进行销售。每份礼盒定价29.9元，截至目前已销售400多份，收入直接流向农民。这一做法在短期内为农民增加了收入，但孙高珊很快意识到问题的深层次：直接增收只是表面文章，真正的目标应该是建立可持续的集体经济分配机制。 为此，她决定成立公司，以投资人和乡村CEO的双重身份"带资进组"，推动兴马片区的公司化运营。这一举措的核心在于，通过建立规范的企业组织形式，使村集体能够获得股份分红，实现从被动增收到主动参与的转变。她明确提出了"轻资产、重运营"的发展方向，将工作重心放在运营管理上，通过策划乡村音乐节、团建党建活动、现场教学等多种形式吸引客流，为乡村经济创造持续的收入来源。 系统思维：从点状突破到面的提升 孙高珊的工作方法体现了系统性思维。她不是简单地推进单个项目，而是在市场化逻辑下构建完整的产业链条。兴马片区近两年的基础设施改善——拓宽的码头、新修的柏油路、蓝白相间的护栏——为乡村旅游和文化活动提供了硬件支撑。在此基础上，她规划将兴马片区打造成承载音乐节、体育赛事等大型活动的场所，更提升其商业价值和社会影响力。 这种做法突破了传统乡村发展的思路。既不是单纯的农业生产导向，也不是被动的政府补助依赖，而是通过市场化运营、资源整合和产业融合，激发乡村的内生发展动力。孙高珊在村书记与企业家之间搭建的桥梁，实质上是在传统行政管理与现代市场运作之间找到了平衡点。 前景与启示：乡村振兴的"第三种路径" 孙高珊的实践为乡村振兴提供了新的思路。传统的乡村发展模式往往依赖政府投入和政策支持，而市场化的乡村CEO制度引入了企业家精神和专业运营能力。这种模式的优势在于，它能够将城市的资源、技术和管理经验有效导入乡村，同时保留乡村的自主性和创新空间。 从兴马片区的实践看，这一模式的成功关键在于三个上：首先是乡村CEO自身的专业能力和对当地的深入了解；其次是与村集体的有效沟通和信任建立；第三是对市场规律的准确把握和对可持续发展的执着追求。孙高珊用5个月的时间完成了从"陌生人"到"天天"的身份转变，这个昵称背后是村民对她工作的认可和对乡村发展前景的期待。
从城市白领到乡村CEO的身份转变，折射出新时代乡村振兴的人才需求变革。孙高珊的探索证明，当专业能力与乡土智慧形成合力，沉睡的乡村资源就能转化为发展动能。其经验启示我们：乡村振兴既需要脚沾泥土的实干精神，更呼唤制度创新的胆识智慧，这正是中国式农业农村现代化道路上的重要注脚。