春节前后是企业用工需求集中和劳动力流动频繁的关键时期。一方面，企业订单增加、生产节奏加快，容易面临阶段性用工短缺；另一方面，外地务工人员返乡过年、部分劳动者转换工作，加上新就业形态劳动者对保障的要求提高，公共就业服务需要更加精准高效。如何既保障企业稳定生产，又帮助劳动者实现稳定就业，成为节前工作的重点。
"春暖行动"展现了江苏对人力资源工作的重视。通过多部门协作和政策创新，江苏正在探索兼顾企业用工需求和劳动者权益保障的新模式。这种以人民为中心的就业服务体系不仅解决短期用工问题，更为建立长效机制积累了经验。在经济转型背景下，此实践具有重要的示范意义。