2023年2月4日，武汉一公司的年会上，52名员工收获了结婚和生育奖励。记者曾怡婷和王早拍摄到了这一幕。52名员工里，不仅有今年领证的刘洋，还有在2025年刚迎来二胎的王早。单职工可以拿到1万元现金补贴，若是夫妻双方都在这个公司上班的双职工家庭，就能领到2万元的双重奖励。2022年才加入公司的王早就享受到了这个政策，因为迎来二胎总共拿到了2万元的补贴。给员工的红包数额从5000元到3万元不等。这位王早笑着说，这笔钱实实在在地减轻了生活压力。 该集团今年在婚育补贴上的力度空前，2025年结婚的单职工可获1万元补贴，生育第一胎给1万元，第二胎约2万元，第三胎则是3万元。武汉一公司的人事总监赵莹透露，集团专门设立了“红娘奖”，成功牵线同事结婚的红娘本人能获得5000元奖励。这种鼓励和支持体系覆盖了员工恋爱、结婚、成家，一直到生育的各个环节。 这次年会现场洋溢着喜悦的氛围。刘洋手捧1万元现金红包说：“今天上午刚领证，下午就来领奖，太惊喜了。”这不仅是物质奖励，更是对他小家庭的认可。刘洋表示原本只是按流程领证却意外收获这份厚礼。赵莹介绍说，集团今年创新推出了5天带薪“恋爱假”，专门用于谈恋爱、约会或处理个人情感事务。 为了响应国家号召构建生育友好型社会，赵莹希望员工能平衡好工作与生活：“有一个好的后方才能更好地工作。”郭思琪夫妇这样的双职工家庭也在现场成为焦点。两人喜提2万元现金奖励。郭思琪夫妇所在的集团还有30对左右的双职工夫妻，他们的奖励一律按双份发放。 据了解，自2013年推出婚育激励办法以来，盛帆集团已累计发放超300万元婚育补贴。2026年盛帆集团计划发放超百万元用于支持员工婚育。该集团还通过校招引进了大量年轻员工。赵莹表示这些年轻人刚步入职场年假少工作又忙没时间社交和谈恋爱。 武汉一公司通过提供带薪“恋爱假”等措施来助力员工“脱单”。这些政策不仅鼓励了员工婚恋生育还从源头上帮他们解决后顾之忧减轻生活压力。现场掌声欢呼声此起彼伏年会瞬间变成了家庭庆典。