2025年1月，中国深圳有一位求职者在面试后拿到了66元现金红包和祝福信，她把这段经历发到网上，引起了很多人的共鸣。网友们觉得这是非常暖心的举动。深圳这家公司之所以给求职者发红包，是为了缓解他们的紧张情绪。之前他们也是经历过面试的过程，能理解求职者的心情，所以想给大家更好的体验。这次红包里的数字66代表吉祥顺利。同样是在2025年1月成立的西安一家传媒公司也给面试者准备了惊喜。这家公司主要做广告设计、品牌设计、展厅布置和餐饮全案业务。他们在2月10日发起了招聘活动，设置了设计师、销售和大客户经理三个岗位。最近有2人通过了销售岗的面试。这家公司很注重人文关怀，无论求职者有没有被录用，都会收到感谢信和30元交通补助。有一名女子在这家公司面试后收到了感谢信和30元交通补助，她对公司的好感度立马增加了。她从外地来西安面试，坐了3次地铁。她之前没遇到过这种情况。网友们评论说这次事件说明公众很在意自身在求职时得到的尊重。目前这名女子已经被这家传媒公司录取，正在等待入职。这家传媒公司老板是一位人性化管理者，他很注重公司文化建设和对外形象。比如他叮嘱后勤部门在茶水间备足饮料、水果和零食等小细节。老板觉得设计公司员工偏年轻化，所以对员工好一点，他们也会回报公司。因此这家公司人才流失不大，今年业务增长了便开始招人。目前已经有固定员工30多人了。这名女子把网帖发布到社交平台后引起热议，评论和点赞量超过了3万。很多人讨论求职时的尊重问题。她告诉记者这个帖子引起了各行各业人员在评论区讨论。她觉得大家都在意自己在工作中的尊严和被尊重的感觉。 这位女子在3月4日对记者说这次事件引发了广泛关注。之前听说过有公司会给面试者报销路费但她从来没遇到过这种情况。她说这次30元虽然不多但确实是对面试者的一种宽慰与尊重。 这个西安传媒公司在3月5日有工作人员接受采访时说他们把面试者的资料都放入人才储备档案库希望今后有共事机会。这个西安传媒公司招聘专员提前在招聘软件上告知的情况与现场一致所以她没有遇到什么意外情况。 现实中不少企业在网上发布招聘信息岗位性质、工资福利待遇等都写得不清楚就盲目让求职者去面试甚至有些招聘专员明知岗位不适合有些求职者还忽悠对方去面试只是为了刷业绩结果也不给对方明确答复这种现象比较普遍而这次去面试的这个传媒公司在人文关怀方面做得很到位希望更多企业能对求职者多一些尊重让大家双向奔赴。 这次事件不仅是西安传媒公司做了这个事情之前深圳的一家公司也做过类似的事情都给求职者发了红包所以很多人觉得现在企业越来越注重人性化管理也希望越来越多的企业能给予求职者更多的尊重这样才能真正实现双赢。 1月9日晚深圳一名求职者在拆开面试公司赠送的“交通补助红包”时发现里面是66元现金和一封祝福信她把这段经历发到社交平台上引发了很多网友共鸣大家都觉得这个举措非常贴心温暖人心。 深圳这家公司把这项举措从去年年底开始实施是因为害怕面试者紧张在面试环节中加入了这些小细节毕竟他们也经历过从投简历到面试的过程能体会求职者的心情所以希望来他们公司的人能有更好的体验66这个数字表示吉祥顺利希望每个来这里求职的人都能顺利成功达成目标共同发展。