在淖毛湖经济技术开发区的中央控制室内，新疆宣力环保能源股份有限公司的技术人员正通过智能系统监控"煤—电—油—气—化"全产业链运行。
这家近期跻身国家级专精特新"小巨人"的企业，正是兵团培育特色产业集群的缩影。
当前，全球产业链重构与国内产业升级双重背景下，培育具有专业化、精细化、特色化优势的中小企业，成为突破关键领域"卡脖子"难题的重要路径。
兵团工信局数据显示，通过实施创新主体培育、数字赋能提升等四大工程，当地已形成覆盖新材料、高端装备等领域的专精特新企业梯队，其中5家企业获得中央财政重点支持。
政策精准度是培育成效的关键。
兵团建立"一企一策"服务机制，2025年组织政策宣讲87场次，现场解决企业诉求156项。
在新疆自贸试验区兵团区块设立的职称申报服务点，当年促成662名民企人才获得职称晋升，破解了西部地区人才留用难题。
技术攻关方面，政府引导企业投入5.38亿元研发资金，实施89个科技项目，推动6家企业完成智能化改造示范。
金融土地配套凸显制度创新。
兵团构建的融资征信体系整合质量、专利等要素，2025年向专精特新企业供应工业用地13宗，降低用地成本超30%。
这种"政策包+服务链"模式，使兵团中小企业研发投入强度达3.2%，高于全国平均水平。
展望未来，兵团计划在风电装备、生物医药等领域培育第二批"单打冠军"。
工信部门负责人表示，将深化"四链融合"机制，力争到2026年国家级"小巨人"企业突破20家，打造丝绸之路经济带上的特色产业高地。
专精特新企业的成长壮大，是经济高质量发展的重要标志。
新疆生产建设兵团在培育这类企业方面的探索实践表明，通过政策创新、服务创新、体制创新的有机结合，可以有效激发企业的创新活力和市场竞争力。
面向未来，兵团应继续坚持问题导向和目标导向相统一，进一步深化改革、优化环境、强化支撑，让更多的中小企业成长为行业领军者，为推动新型工业化和区域经济高质量发展注入新的动力。