2026年天津展开了“春风行动”，多部门携手搭建起密集的就业服务网。天津市人力资源和社会保障局给多个部门发通知，交通、农业农村、工会、共青团、妇联、残联还有民航铁路都要加入进来。这次行动就是要落实国家稳就业的政策，把高质量的就业变成现实。大家共同印发了个活动方案，让全市性的就业服务活动正式开始。这个计划目的很明确，就是要利用系统、协作和精准的服务来解决结构性就业问题，给经济社会带来好处。 这次行动突出了精准和协同两个核心。针对不同人群，方案把焦点放在了本市失业登记人员、灵活就业人员和农村劳动者身上。同时也把企业这样的用工需求方纳入考虑范围，政策体现了供需平衡的思维。机制上，打破了条块分割的局限，多部门共同联动。这样做能整合资源，形成合力，提高公共就业服务的效果。 为了确保服务精准到位，方案要求把基层信息摸透。公共服务机构会用信息化手段和实地走访相结合的办法去了解情况。这些信息包括失业人员的意向、技能水平还有培训需求。同时还要深入农村地区进行普查，掌握春节后劳动力流动趋势。 政策宣传也是这次行动的重点之一。全市统一发布了政策清单和服务清单，还使用视频、图片等通俗化载体来解释相关政策。尤其是要推动“人找政策”变成“政策找人”，给个人和企业提供一对一的指导，让符合条件的人都能享受到福利。 岗位供给方面也有亮点。针对就业困难的人会推出一些社区便民岗位；针对零工市场群体则提供技能培训和劳动权益保障；针对农村劳动力则会推荐就近就业和创业项目。 为了保障企业用工，方案要求建立重点企业用工需求清单和对接机制。组织企业去劳动力输出地招聘或者设立站点来输转务工人员。同时利用基层就业服务驿站组织小型专场招聘活动，把服务送到社区、乡村和商圈等地。 技术创新也在这次行动中发挥了作用。除了线下招聘还推出了“AI就业推荐官”、直播带岗等线上模式。这打破了时空限制，给求职者和用人单位搭建更高效的平台。 方案还体现了人文关怀和社会温度。职业指导师和创业培训师会下沉到基层提供辅导服务。针对长期失业青年、困难高校毕业生还有残疾人员等特殊困难群体实施“一人一策”结对帮扶。另外还会开展文化惠民、法律咨询等暖心活动来提升劳动者的归属感。 天津这个2026年的“春风行动暨就业援助季”是一项系统工程。通过政府主导、部门协同还有科技赋能等方式把服务网织密。这不仅帮助当前稳就业保民生，也为构建高质量的常态化就业体系积累了经验。就业关系千家万户也关系到发展信心。这个活动的深入开展一定会给天津的高质量发展注入活力与底气。