云南禄丰市通过推行“思想提升、履职任务、能力强化”三张清单，给选调生们打造了清晰的成长路径。这个做法给刚到基层的选调生解决了三个大难题：政治历练不够、不懂怎么跟老百姓打交道，还有面对复杂情况办法不多。组织部给每位选调生量身定做了一套方案，把理论学习、廉洁自律和党性修养这些内容都放进去了，还加进了党的创新理论、基层政策和廉政警示教育。每季度联系领导和乡镇党委书记都要跟选调生聊一聊，给他们做思想引导和廉政提醒。 为了让选调生沉下心来熟悉村里的情况，禄丰市细化了履职任务清单，里面列出了九个需要完成的具体事项。这些事项被量化管理起来，由乡镇干部和村支书全程盯着看。激活能力强化清单是为了提升实战本领。根据每个选调生的专业特长和短处，定制了每月和每季的学习计划。除了集中学习和实地教学，还安排一对一的帮带导师带着他们去处理乡村振兴、信访维稳这些急难险重的事情。为了保证效果，禄丰市还给每位选调生建立了档案。帮带导师每个季度都要记录完成情况，把成绩和奖惩、晋升直接挂钩。 新华社记者高咏薇拍摄了一组云南乡村美景的照片。到目前为止，全市共有55名选调生参加了这次培育。其中有31名已经成长为乡村振兴的骨干力量，还有14名成功晋升到了科级及以上的职位。通讯员是毕宸玮，编辑是姜嘉琪。