（问题）在推进高质量发展、全面从严治党不断深化的背景下，部分地区在工作推进中仍可能出现重显绩轻潜绩、重速度轻质量、重短期轻长远等倾向：有的项目追求“大而全”“快而猛”，忽视资源环境承载能力；有的工作重材料、重数据、轻实效；有的为了短期排名和指标，滋生形式主义、官僚主义苗头。如何把干部干事创业的着力点真正落到为民造福、推动发展、夯实基础上，成为校准政绩观的现实课题。
政绩观是一面镜子，既映照党员干部的初心，也反映治理能力和治理水平。东川区以“三问”推动政绩观建设，意义不仅在于纠偏当下，更在于形成“为民务实—科学发展—干部成长”的良性循环。让每一项政策都经得起历史和实践检验，高质量发展才能行稳致远。