把干部课堂变成“团结加油站”，这件事给巴彦毛都苏木带来了不少变化。巴彦毛都苏木把“教干部、干部教”的理念贯彻到教学中。领导干部先把相关文件精神吃透，然后给全体干部讲解。通过“教”与“学”的互动，把民族团结放在首位。额尔古木吉在这次宣讲中，讲述了如何促进民族团结进步。他把《内蒙古自治区促进民族团结工作进步条例》中的内容拆成了三个生活场景题：村里开会时，如何让少数民族同胞听得懂；节假日走访时，如何不增加群众负担；网上出现抹黑言论时，干部该怎么做。每一个问题都有具体的解决方案。这个过程让大家意识到，条例不是纸上谈兵，而是与生活息息相关的。额尔古木吉还布置了一道作业：要求干部把这次学到的内容写进下周的村组走访笔记里，并通过“问题清单+解决照片”的形式交作业。额尔古木吉强调：“民族团结不是口号，而是实际行动的体现。”这个动作把理论、情感、任务连接在一起。这次课程结束后，灯光亮起了，但大家都不愿离开。他们围着讲台回顾刚才学到的内容，互相提醒注意事项。当“教”与“学”互动起来时，民族团结就变成了实际行动，成为了苏木成长的一部分。