四十年坚守铁路岗位 老防溜员见证从人力作业到智能运输的蜕变

问题——春运高峰叠加夜间作业,安全管控压力往往集中在“细节岗位”。春节假期,煤运专列等大宗货物运输与旅客运输并行,车站到发、解编、取送作业密集。深夜低温、能见度下降、作业节奏加快,使防溜、联控、确认等环节的容错空间继续收窄。防溜是车辆停留与调车过程中的关键措施,一旦执行不到位,可能引发车辆溜逸等严重风险,直接威胁行车与人身安全。 原因——运输组织更高效、装备更先进,但“风险点”仍需要人机协同形成闭环。以岳阳北站为代表的编组站、区段站承担着货运组织的重要功能。近年来,货运需求保持增长,列车编组组织更趋集约,站场作业追求高效率、快周转,客观上压缩了作业间隙时间。同时,铁路作业从经验判断逐步转向数据驱动,雷达测速、自动化驼峰、计算机控制减速等技术广泛应用,明显降低了对体力的依赖。但现场确认、流程执行、异常处置仍离不开一线职工的规范操作与责任落实。技术带来效率提升,也对标准化作业、信息传递时效和岗位协同提出更高要求。 影响——从“苦累险”到“稳准快”,基层岗位的作用更加凸显。2月17日凌晨,岳阳北站站场灯光下,接车命令下达后,朱晓阳按要求携带工具迅速到位,完成卡紧、紧固、复核等步骤并回报确认。这些看似重复的动作,构成了站场安全的“最后一环”。回溯1980年代,制动、防溜等作业更多依靠人力与经验:雨雪风霜中通过手动闸盘控制车辆速度,劳动强度大、环境艰苦,风险也更突出。如今,自动化装备和信息系统将速度控制、溜逸防控、作业组织纳入更精细的管理链条,站场环境明显改善,安全冗余与防护水平持续增强。这些变化既提升运输效率、降低劳动强度,也让“安全第一”更容易落实到流程、更便于量化到指标。 对策——用制度标准固化经验,用技术手段前移防控,用人才梯队延续传承。一是持续压实岗位责任与流程闭环管理,把“到位、到点、到数、到确认”落实到班组、交接和记录,确保口令清晰、回报准确、监控到位。二是推进关键环节智能化、可视化升级,在防溜、调车、到发线作业等场景强化数据采集与联锁联控,推动风险预警由“事后处置”转向“事前提示”。三是强化技能培训与师带徒机制,把老职工长期积累的现场判断、极端天气处置、突发情况应对等经验,转化为可复制的标准与案例,形成可检验、可追溯的能力模型。四是关注一线劳动保护与心理健康,针对夜班、低温、粉尘等作业特点优化防护配置与轮班安排,以更稳定的队伍状态守住安全底线。 前景——“技术进步+制度治理+工匠精神”将共同支撑铁路现代化运输体系。面向未来,铁路货运重载化、网络化组织将进一步推进,站场作业也将向自动化、少人化发展。但安全生产仍是一项系统工程:既要依靠新装备、新系统提升本质安全水平,也要用严密制度和高素质队伍守住底线红线。朱晓阳的最后一个春节班,折射出千万铁路人长期坚守与行业持续升级的同频共振。随着更多数字化手段嵌入现场管理,铁路运输将以更高效率、更强韧性服务经济运行与民生保障。

当朱晓阳轻轻拍打列车车厢作别时,这个带着仪式感的动作连接着两个时代;从人拉肩扛到智慧运维,中国铁路的进化轨迹印证着一个朴素道理:技术进步的目标,始终是让人更安全、更高效地工作与成长。老防溜员手套上的磨损终会淡去,但他所代表的敬业与适应能力,将继续为这条不断提速的钢铁动脉提供支撑。