为了把劳动人事争议调解工作落到实处，乐山市于3月23日召集了各部门的人员，在乐山市中级人民法院举行了一场关于化解矛盾的座谈会。乐山市中级人民法院、司法局、人社局、总工会、妇联、残联还有工商联都参加了这次会议。会上强调了要继承和发扬新时代的“枫桥经验”，把预防放在首位，优先调解，并且针对不同情况进行分类处理，把矛盾真正解决。为了打破信息不流通的问题，还搭建了一个“一站受理、双调发力、三程衔接、多方兜底”的调解体系，把分散的解决方式变成一体化的解决方式。这次会议的目标是让矛盾在基层就被化解，不再发展成大问题。 市委政法委给大家下了指示，必须加强组织领导，把具体责任落实到个人。同时要多交流沟通，遇到问题及时协调解决。要把调解员库建设好，让队伍更壮大，更专业。还需要激励大家干好这个工作。还要宣传调解的好处，让大家都知道调解成本低、效率高还不伤和气。 雷建新常委和邓鹏院长、刘剑局长、冯静局长还有郑强副主席也都出席了这次座谈会。