这监狱的二监区最近可是动作不小，专门把“讲政治、明纪律、守规矩”这事儿当成头等大事抓。一开始监区长孔秀兰就带了个好头，把教育整顿和监管安全都摆在了同一块板上。他们在工作安排里特意给整顿任务留了位置，检查和考核也都跟得紧紧的。孔秀兰不光自己带头学文件、谈心、写心得，还领着大伙儿一起搞活动，生怕谁搞形式主义。到了4月19日这天下午，支部搞了个相当有“味儿”的专题会，把大家都叫到会议室里来了。一开始是照着本子念防止司法干预的规定和青海监狱的交往规范，后来又把纪委点名的典型案例摆在了桌面上。读文件、看视频、谈体会，足足聊了三个小时，会议室里除了键盘声就是抽泣声。大家这才真切体会到了什么叫“以案为鉴”。 开完会支部立马就定了个“三个一”的规矩：每人写一份承诺书、签一份拒收红包的保证书、再列一份问题清单。为了把制度扎紧点，他们还把新制定的《民警社会交往负面清单》等五项制度贴在墙上公示出来。这下子这些规矩就不光是挂在嘴上的口号了。 这警示还真起了作用。会后第二天就有民警李某主动把购物卡交了上来；一周时间里收到了42份承诺书和18条问题清单。变化最大的是值班时手机集中保管的比例一下子从92%涨到了100%，以前罪犯举报信回复要等7天的现在压缩到3天就能搞定。大家都说以前觉得收点小礼没什么大不了的，现在才发现那其实是踩红线的第一步。 最后监区还把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”这十六个字做成了桌牌放在更衣室门口。大家每天上班前都能看到这几个字，下班离开的时候也得再看一眼。以后他们还打算搞“每月一案一评议”、“每季一次开放日”和“每年一场家属联谊”这三个牌子的活动。这样一来廉洁教育就能从上班的八小时里一直延伸到下班的八小时之外，真正做到了“铁笼”里搞自我革命、“高墙”外接受社会监督。