围绕基础教育高质量发展与教师队伍结构优化需求，成都市日前发布2026年上半年公开考试招聘中小学教师安排，计划面向社会招聘1197名教师，招聘单位覆盖18个区（市）县教育事业单位。按照公告要求——本次招聘采取网上报名方式——不设现场报名环节，应聘人员需在规定时间内完成报名、缴费及准考证打印等流程。
教师队伍建设关系到公共教育供给与城市人才发展。成都此次招聘既回应了现实用人需求，也反映了对未来教育布局的提前准备。在教育高质量发展的背景下，如何通过更完善的制度让优秀教师“招得来、留得住、教得好”，仍需要政府、学校与社会各方持续推进与共同实践。