大家好，我给大家讲讲一个很棒的故事，讲的是西南财经大学金融学院和中国金融研究院的一个团支部。这个支部成立于2020年9月，里面有26名共青团员和9名入党积极分子。大家都把青春献给了金融科技的事业，这里还有中国金融研究院。短短一年，他们就拿了“优秀班集体”和“五四红旗团支部”的荣誉，成了全校最年轻的“双甲”支部之一。 这个支部可是非常认真的，他们让每个人都按时完成了青年大学习，坚持每期100%完成率。团支书甚至会检查大家的截图，用“数据强迫症”来保证学习效果。 每个月一次的“热点云解析”，让团员们对新概念如数家珍。大家讨论时经常跑题到人民日报夜读里的金句。主题团日活动更是把党史搬进了校园，大家参观校史馆、重走长征路VR体验、红歌合唱赛、政策感知剧本杀、红色运动会等。 学习上他们也很有方法，“互学圈”让大家互相学习，每周一次轮值讲师、午休十分钟微分享还有晚上十点的答疑走廊。这个学期10名团员加权平均分冲破了90大关，最低分也在88徘徊。 学长面对面给他们讲Python基础语法和项目细节。知识溢出效应让“技术控”成为了他们的标签。 生活上他们也很活跃，夜跑5公里、足球、羽毛球、篮球等运动都有参加。最嗨的一次是荧光夜跑，300盏手环点亮校园跑道。运动之后大家的考研出勤率反而提高了5%。 公共日记本挂在走廊上，每个人每天写一句心事给下一位同学看。还有心语心愿平台匿名留言和情绪打卡。心理游园会上大家把压力变成雪球互相击碎。这个支部心理异常预警率为零。 求职方面他们把保研、考研、留学、就业四条赛道同步开讲。邀请校友云分享面试套路做成漫画、建立导师对接表、简历门诊帮同学把量化数据翻译成故事。结果签约率领先全校3个百分点。 志愿活动方面他们和四川凉山建立长期帮扶关系。暑期支教用Python帮当地小学搭建“智能菜价预报”小程序；寒假返乡组织金融知识小摊把反诈折页塞进老乡口袋；平日线上一对一帮扶10名山区学生。 面向党的二十大他们列出了三张清单：理论清单、实践清单还有服务清单。这是属于中国金融科技新青年的心跳频率。 用Python和VR等技术服务社会和乡村是这个支部的使命之一。 现在我把这个故事讲给大家听结束了，谢谢大家！