2023年春节前夕，四川遂宁七里川火锅店的员工们收到了一笔意外的惊喜。老板黄厚明决定把这一年除夕到初二的盈利，直接平分给全体员工。到了2月20日，也就是农历正月初四，这股暖心的举动再次被提上日程。这次，他给大家发了33.9万元的利润。这样的做法在这个快节奏、充满竞争的社会中，显得尤为珍贵。 邓随新通过封面新闻视频记录下了这个画面，展示了这个事件的细节。这一次，黄厚明不仅把除夕到初二的盈利分给了大家，还把时间拉长到了四天。他用实际行动证明了，善待员工从来不是成本，而是最稳定的投资。 33.9万的利润分给员工，不仅仅是因为老板想让大家过个好年，更是因为他理解员工在春节期间的辛劳和付出。大家可能还记得去年这个时候发生的事情，这个时候别人都在忙着团聚和享受假期，而餐饮行业的人们却要忙碌地坚守在工作岗位上。老板黄厚明自己也曾经是服务员，深知其中的辛苦和疲惫。 有人可能会觉得他这样做是为了炒作或者赚眼球，但事实并非如此。合伙人曾经反对过这个决定，但黄厚明坚持自己的想法。他说过，“我们不需要画饼给员工听”，他要给大家实实在在的回报。 在如今这个充满流量和喧嚣的时代，这种朴素而真挚的善意显得格外珍贵。有人说老板“大方”，其实这是最聪明的经营策略之一。当你把员工当成家人一样对待时，他们也会回报给你更多的努力和忠诚。 黄厚明明白一个道理：当你尊重员工、善待他们时，他们也会把温暖传递给顾客；当你愿意分享利润时，团队就会更有凝聚力和向心力。这是一种长期主义的清醒认识。 这个案例给我们展示了一个重要的商业理念：财富取之于市场，更要回馈给创造价值的人。在当前经济转型和行业内卷严重的环境下，一些企业只顾着压缩成本、克扣待遇来增加利润。然而他们忘记了一个最基本的道理：员工付出与回报成正比。 那些只知道逐利而不懂感恩的企业终究留不住人心和人才。这一点不仅适用于餐饮行业也适用于其他行业。我们需要更多像黄厚明这样懂得善待员工、守住底线的老板出现。 今年发生在四川遂宁七里川火锅店的事情值得我们思考和学习。商业成功不仅仅取决于产品或服务本身，更重要的是如何对待身边最真实最普通的人。 2023年春节前夕四川遂宁七里川火锅店发生了一个温暖人心的故事：老板黄厚明把这一年除夕到初二四天利润33.9万给全体员工进行分红。 马年新春刚过，这个故事在四川遂宁引发了广泛关注并迅速传遍全国。2月20日（农历正月初四），七里川火锅店老板黄厚明把春节前四天利润33.9万分给全体员工。 邓随新通过封面新闻视频记录下了这个画面并做了相关报道：“没有画饼不作秀”，真金白银兑现对劳动者尊重和感谢在这个快节奏充满竞争环境中显得尤为珍贵。 邓随新指出：“善待员工从来不是成本”，这是最稳定投资之一。因为懂得员工辛苦和付出才能舍得把利润分给大家，“这份将心比心比任何管理制度都更有力量”。 虽然有人觉得他大方傻气甚至作秀还有合伙人心有不甘反对意见时“每一分钱都来得不容易”，但黄厚明坚持自己认为“发钱不是为了博眼球”，“只是做了自己当年渴望被善待事情”。 这个例子告诉我们：商业成功不仅仅取决于产品或服务本身,更重要是如何对待身边最真实最普通的人。“财富取之于市场,更要回馈给创造价值人”，“不忽视一线汗水,不亏待平凡坚守”，这样老板值得全网点赞,这样经营理念值得被看见被效仿。 春节前夕四川遂宁七里川火锅店发生一个温暖人心故事:老板黄厚明把2023年除夕初二四天利润33.9万给全体员工进行分红, 有一家四川遂宁七里川火锅店, 老板黄厚明在2023年春节前四天给员工分了33.9万元, 他这个举动引发了广泛关注并传遍全国, 邓随新通过封面新闻视频记录下了这个画面并做了相关报道, 这次分红不仅仅是为了让大家过个好年, 也是因为他理解员工在春节期间辛劳付出. 邓随新指出善待员工从来不是成本而是最稳定投资之一, 因为懂得员工辛苦付出才能舍得把利润分给大家. 虽然有人觉得他大方傻气甚至作秀还有合伙人心有不甘反对意见时每一分钱都来得不容易, 但黄厚明坚持自己认为发钱不是为了博眼球, 而是做了自己当年渴望被善待事情. 这个例子告诉我们商业成功不仅仅取决于产品或服务本身, 更重要是如何对待身边最真实最普通的人. 财富取之于市场, 更要回馈给创造价值人. 不忽视一线汗水, 不亏待平凡坚守. 这样老板值得全网点赞, 这样经营理念值得被看见被效仿.