北京灵活就业的人交社保往往会遇到不少麻烦，把这些规则搞懂，就能少走些弯路。首先说说参保资格。好多人都卡在这儿了。在北京市，灵活就业人员交社保可不是只要人在北京就行，是有身份限制的。本地户籍人员可以直接去街道政务服务中心办登记；外省市户籍人员想在北京以灵活就业身份交社保，就得有有效的北京市居住证，这是硬条件。很多人因为不符合条件，就轻信第三方机构所谓的“挂靠代缴”，以为花钱就能搞定。不过得提醒大家，这是违规的行为。北京人社、税务还有公安等部门数据联网核查得很严，一旦发现参保信息和实际用工不符，社保记录就会被认定异常。到时候不仅没保障还拿不到钱，信用也会受损。特别是想靠连续社保年限买房、摇号的人，挂靠的年限一律不认账。 还有缴费管理这块儿也很严格，断缴影响大、补缴门槛高。灵活就业人员得自己掏腰包付养老、医疗、失业这三险费用。北京每年按社平工资调基数上下限，个人可以在规定范围内选档次交钱。很多人容易忽略的是断缴带来的连锁反应。在北京医保断了就马上不能报销住院和门诊；断了超过三个月还得重新算连续年限；还有购房、摇号等资格要求五年不间断。 对于补缴政策来说规定也很清楚。只有单位漏缴才能补；个人原因导致的断缴不符合政策要求也没正规途径能补。市面上那些代办补缴的宣传都是骗人的。 最后是待遇差别。单位职工医保有个人账户能买药报销；灵活就业的人只有统筹基金报销没个人账户。女性退休年龄也不同：灵活就业的是55岁；单位职工是50岁。还有保障范围也不一样：单位职工有工伤和生育险；灵活就业的只有养老和医保这三险。不过养老金核算标准是一样的，只要缴费水平和年限一样待遇也就一样。