嘿，2月25日的千岛湖广场那叫一个热闹！春意盎然的，大家都挤着来看“正月初九”的淳安人力资源交流会。这个活动可不光是招聘会那么简单，“搭平台，强技能，促就业”的目标让大家特别期待。就在这儿，“职在千岛 筑梦未来”2026年的人力资源大会正式开始了，这场盛会可是把稳就业、促共富的序幕给拉开了。 为了让大家找工作更省事，这次大会延续了去年的经验，推出了“面试直通车”。为了让求职者和企业直接见面，主办方特意把招聘专区重新规划了一下，设置了10个专门的面试间。这样一来，企业可以马上招聘，求职者也能根据自己的喜好选择工作。文昌镇的返乡青年小方就特别高兴地说：“线上提前匹配岗位，线下直接面谈，不到半天就敲定了一家重点企业的工作意向。这种模式太省心了！” 为了促进大家的就业能力，主办方还打破了“招聘与培训脱节”的壁垒。他们创新推出了“即时招生 精准匹配 就业推介”的服务模式。在现场搭建的培训对接专区里，工作人员会根据求职者的技能短板和企业的需求给大家匹配培训课程。汾口镇的老方就因为缺乏电工技能一直碰壁。这次他通过面试和培训专区不仅敲定了电工岗位，还报名参加了电工专项培训，“这下就业更有底气了。” 为了吸引更多的年轻人回家乡发展，主办方还专门设置了青年创业就业服务专区。县里和智联招聘合作，向有意向来淳就业的青年人才推送了1.2万余条信息。大墅村艾草产业、富德村139民宿项目还有洪家村稻蛙基地等成功案例在现场展示出来。计划进行文旅直播创业的小余说：“家乡不仅有发展方向还有政策支持，我回来发展的信心更足了。” 为了帮助进城人员找到合适的工作，大会还设置了重点群体招聘专区。里商乡的邵女士通过转移集聚政策进城后一直想找份能照顾家庭的工作。这次大会上她成功与附近工厂达成意向，“现在既能赚钱又能照顾家庭，太贴心了！” 数据显示这次大会共有263家企业参加提供了近6000个岗位。进场人数约2万人次发放资料近1.5万份政策咨询服务超过2700人次现场报名5800余人达成初步意向2140人次。县就业管理服务中心负责人余春鸿说接下来会继续开展各种活动把服务延伸到乡镇和线上帮助大家增收致富。 审稿：安冬青吟、葛晶、沈麟 编辑：张洁