李岩龙用人策略成热议:是重用经验丰富的孙杰稳住局面?还是继续锻炼新人发展未来?

在上海的排超半决赛首场较量中,主场作战的山东女排0-3输给了实力更强的上海女排。这次失利让大家看到两队实力差距的同时,也让山东女排接应位置的隐患显露无遗,甚至让主教练李岩龙的用人策略也成了热议话题。原来,这次比赛里李岩龙做了个大胆的决定,把经验丰富的老将孙杰留在了替补席上,把首发位置给了车文涵,想靠她的身高在进攻和拦网上找突破口。可事实证明,车文涵表现平平,进攻没效率,拦网也没啥威胁,成了山东女排进攻链上的大短板。 其实从赛季开始,山东女排就在接应位置上一直试来试去。一开始想用郭襄玲接班孙杰,到了关键时候又用回孙杰,晋级四强后又突然换上车文涵首发。这种来回折腾的用人策略严重影响了球队的战术稳定性,接应核心到现在也没成型。更让人担心的是山东女排目前接应位置人太少。老将孙杰虽然经验多、配合好,但状态下滑了;车文涵身高有优势却没攻击力;孙虹云一传好却身高矮、防守差;高佳琪力量足技术却粗糙;年轻的张靖惠茹虽然有身高和小球技术,可经验太少。这样复杂的人才结构导致除了孙杰外,很难找到真正能靠得住的人。 也就是说,一旦不用孙杰,山东女排的进攻套路就被封死了。这就是这次大比分输球的根本原因。另外主攻线上李晨瑄失误多被针对,郭襄玲倒是抓住机会表现不错。不少球迷批评李岩龙用人思路有问题,说他放弃有潜力的新人还频繁调整阵容。当然也有人觉得能进四强已经不错了。 不管怎样,接应位置的漏洞得赶紧补上才行。次回合比赛马上要打了,李岩龙必须做出抉择:是重用经验丰富的孙杰稳住局面呢?还是继续锻炼新人发展未来?这对球队命运很重要。