宁波给健康权益关注创新，把职业特性和工作环境联系起来。浙江把“移动体检车”直接送到司机、快递员这些新就业群体身边。这些群体虽然在城市里支撑着方方面面，可工作状态长期不规律，生病也忍着不去看，这就成了大问题。 宁波推出这个服务把医院的好资源下沉了。工会牵头整合了三甲医院和疗养院的力量，把车开到了大家干活的地方。车上做的检查涵盖了血常规这些基础项目，专业医生还在现场把结果解释明白。这样一来既节省了司机的时间，还给提供早餐、灵活检查这些贴心的服务。 这个试点想让更多快递小哥、外卖员受益，还打算做电子健康档案，以后能早点发现病。宁波希望形成多方一起出力的局面，工会来牵头，企业跟着配合。健康就是劳动者最基本的福气，从人等服务变成服务找人，这事儿还得靠技术创新。宁波的做法给其他地方也提了个醒，说明城市治理不能只盯着自己那点事。