ST柯利达这控股权马上就要换人了，公司怎么治理、风险怎么化解，这就成了大家最关心的事儿。苏州柯利达装饰股份有限公司（简称“柯利达”）最近发了公告，说股票连着三个交易日的涨幅偏离值加起来超过12%，属于不正常波动。市场人士都看出来了，这股价动来动去，主要还是跟前面闹的大股东股权转让有关系。 早前柯利达也说过了，老股东顾益明、顾龙棣、顾佳、鲁崇明还有柯利达集团，已经把他们手里持有的柯利达集团100%股权，签协议给了上海英众智能科技有限公司。要是这笔买卖成了，直接管事的还是柯利达集团没变；但穿层衣服看，背后的大股东就得变成英众智能了，实际掌权的也就换成了曹亚联和刘纯坚。 这么大的事，赶上柯利达公司治理正处在难处的时候。因为老股东欠钱不还占用了上市公司的钱，给公司审计的会计师事务所就对2023年和2024年的内控出了否定意见的报告。这报告说公司内控有大毛病，赶紧得改好。内控可是上市公司能不能正经干活的地基。这否定意见不光揭了老底，也逼着公司以后办事得更规矩。 现在柯利达的股票上了风险警示牌。按照规矩要想把这牌子摘了，必须得找会计师事务所出一份没问题的内控审计报告。公司自己也说，这事现在还八字没一撇。业内专家觉得，换人可能就是想解决以前的烂账、把治理结构搞优化。新东家进来了也许能带点资源和新想法，不过能不能真把钱要回来、把内控体系建好、让公司重新走上正轨，还得走着瞧。 整个过程得守规矩，把中小股东的利益护住。这控制权的变动和治理优化是个大工程，关系到企业能不能长远发展、大家有没有信心。这次换人既是应付现在的困难、化解风险的一招，也给以后定方向、建内控提了新要求。大家都盯着这笔买卖最后怎么样、新班子上台后到底咋干活。只有把治理这块基础打好了，企业才有劲儿往长远走、更好地回报投资者。