当前，中国经济发展进入新阶段。国有企业作为国民经济的重要支柱，其高质量发展水平关系到国家经济竞争力和现代化建设进程。国务院国资委近日在新闻发布会上明确提出2026年中央企业发展的核心目标和工作路径，为国资央企下一步工作提供了明确指引。 从目标设定看，“两个确保、两个力争”反映了既稳住基本面、又推动高质量发展的思路。确保增加值持续增长，是保持经济增长动能基础要求；力争与国家GDP增速相匹配，则体现了央企与国家经济发展同频共振的期待。在经营指标层面，“一利五率”覆盖利润、收现、收益、研发、生产率和杠杆率等关键维度。确保这些指标稳中向好，是防范风险、提升效益的必要要求；力争总体优化，则为继续提升留出空间。“确保+力争”的双层目标体系既明确底线，也鼓励进取，体现了稳中求进的总体要求。 实现这些目标，关键在于“五个强化”的共同推进。强化提质增效是基础，要求央企在拓展市场、扩大收入的同时控成本、提效率，并扩大有效投资，聚焦战略性新兴产业和新型基础设施建设，推动产业链上下游协同。这既是稳住增长的现实需要，也是提升产业竞争力的主动布局。 强化科技创新是动力源。中央企业作为国家科技创新的重要力量，需要加强自主创新和原始创新，集中攻关关键核心技术。通过推动创新联合体升级、建设中试验证平台、开放应用场景等举措，央企有望加快培育新质生产力，为经济增长提供新动能。这也回应了产业升级的迫切需求，并服务于高水平科技自立自强。 强化布局优化是结构调整。国资委提出推动国有资本向战略安全、国民经济命脉、公共服务、新兴产业等关键领域集中，意味着央企将加快战略性重组和高质量并购，推进传统产业转型升级，同时前瞻布局战略性新兴产业。通过结构优化提升资源配置效率，有助于增强整体竞争力。 强化改革攻坚是激发活力。深化国资国企改革，完善现代企业制度，优化管理运行体系，深化三项制度改革，旨在打通制约高质量发展的体制机制堵点，释放央企创新活力和市场竞争力。改革走深走实，也将为央企更好参与国际竞争、推进国际化经营创造条件。 强化风险防控是底线保障。完善风险防范机制，强化内控体系，重点防控投资、债务、金融等领域风险，同时抓好安全生产、环保和质量管理，确保央企在推进高质量发展的过程中守住风险底线，避免因风险失控影响发展成效。 从更深层意义看，这诸多部署体现了国资央企发展理念的转变：从更强调规模和利润，转向更加重视质量、效益、创新与可持续。央企正在成为推动经济结构优化升级、培育新质生产力、支撑现代化产业体系建设的重要力量。通过改革和创新的持续推进，央企也将不断提升自身的市场竞争力和国际竞争力。
面向2026的深化改革，既是应对现实挑战的务实举措，也是着眼长远的系统谋划。“两个确保”夯实稳定预期，科技创新打开增长空间；传统产业转型与新兴产业培育形成合力，将为中国经济韧性增长提供更坚实的微观支撑。这场变革也在推动新时代国企改革迈向更深层次。（完）