最近，武警重庆总队机动支队给基层减负增效，特别强调备战打仗。就在这天晚上，侦察中队办公室的灯亮着，中队长王中正在伏案修订下一阶段无人机专项训练方案，每个页边上都写满了他的批注。“以前很少有整块时间专注于战训课题。”他感叹道。这个变化源于支队党委推出的一场减负活动。在这个活动中，他们坚决砍掉那些多余的头衔。很多基层单位以前有不少头衔，比如“安全联防负责人”、“心理辅导员”等，这些头衔看起来分工明确，实际上让干部们压力很大。罗指导员曾负责安全联防，每天要联系所有在外人员并记录详细信息。“每个头衔都关联责任状和考核指标。”罗指导员表示，“为了确保流程完整和规避风险，我们不得不花大量时间和精力去做这些事情。”这种情况很常见。有的单位要求开会、制定方案、建立台账；有的干部为了统计登记做得精细而填表格越填越细。大量时间和精力浪费在文牍事务上，影响了部队核心能力的提升。在政治整训中，支队党委把这些问题列为整治重点。他们意识到形式主义、官僚主义严重干扰备战打仗工作。为了纠治这些问题，他们决定从清理整治兼职头衔入手进行系统性整改。他们把交叉重叠或与战斗力建设关联度不高的虚职裁撤整合。机关也不再设立“某某负责人”、“某某员”之类的头衔给基层增加负担。与此同时，党委还依据上级政策精神厘清了机关各科室权责边界，强化工作统筹和“关闸分流”。除了清理头衔外，支队还注重在管理机制上建立规则。他们运用监督执纪“四种形态”，防止问责泛化、简单化，为敢担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。减负是为了增效，松绑是为了更好地冲锋。支队党委推动重心回归备战打仗导向。他们重构考评体系，将考核重点聚焦于军事训练实绩和战斗力指标，引导各级把心思精力汇聚到提升打赢能力上来。现在侦察中队的训练场上热火朝天。王中队长带领官兵进行战术合练无人机升空官兵们默契配合渗透突击目标精准打击训练复盘后他手持教案说这次“头衔”清理卸下了不必要的负担也校正了工作导向增强了战斗力标准为部队轻装疾进提供坚实保障作风建设永远在路上只有持续用力才能让基层活力迸发战斗力建设根基牢固。