随着高校寒假临近，大学生应征入伍进入关键阶段。
针对部分青年对政治考核流程不熟悉、材料填报不规范等问题，云岩区征兵办主动靠前服务，组织专项政策宣讲活动。
本次宣讲重点解读新修订的《军队征集和招录人员政治考核规定》，从信息采集、走访调查到联合审查等全流程进行指导。
当前征兵政考工作面临新特点：一方面，适龄青年家庭背景日趋多元，社会关系核查复杂度增加；另一方面，军队现代化建设对兵员政治素质提出更高要求。
宣讲会上，工作人员通过剖析典型案例，特别强调政考表中家庭成员信息、个人经历等关键项目的规范填写要求。
政考质量直接影响部队战斗力建设。
据了解，云岩区已建立多部门联审机制，综合运用档案核查、面谈考察等方式，重点核查应征者的政治立场、入伍动机及心理健康状况。
该区人武部负责人表示，近年通过优化政考流程，材料退回率下降35%，考核效率显著提升。
为做好2026年春季征兵工作，该区将强化三项措施：一是建立高校联络员制度，实现政策咨询常态化；二是开发线上预审系统，提前筛查常见问题；三是完善责任追溯机制，严格执行"谁考核、谁负责"原则。
军地双方还将联合开展政考业务培训，提升基层工作人员专业水平。
军事专家指出，高校征兵是优质兵源的重要渠道。
随着国防教育深入开展，近年来大学生应征比例持续上升。
云岩区的做法体现了征兵工作从"数量达标"向"质量优先"的转变，其经验对完善征兵政考体系具有示范意义。
征兵政治考核是确保兵员质量的重要关口，关系到国防和军队建设的根本。
云岩区征兵办主动进校园解读政策的做法，不仅解决了当前的实际问题，更体现了征兵工作的责任担当和服务意识。
这一经验值得各地借鉴推广，通过精准服务和科学管理，必将为新时代强军事业输送更多政治过硬、素质优良的优秀人才。