3月5日上午，潍坊市寒亭区举办第九批岗位学雷锋标兵发布仪式。
王安康等10名个人、潍坊诸城市消防救援局等10个集体因在平凡岗位作出突出贡献而获此表彰。
这是潍坊市持续深化精神文明建设、培育和践行社会主义核心价值观的又一重要举措。
当前，如何让雷锋精神在新时代焕发生机活力，成为各地精神文明建设面临的共同课题。
潍坊市通过选树岗位标兵这一载体，将抽象的精神追求转化为具体的行动指南。
此次受表彰的先进典型来自不同行业领域，他们在各自岗位上恪尽职守、无私奉献,生动诠释了干一行爱一行的敬业精神和全心全意服务人民的价值追求。
发布仪式采用事迹短片展播、主题宣讲等多种形式,立体呈现标兵们的先进事迹。
第八批全省岗位学雷锋标兵代表现场宣读倡议书,号召全市上下弘扬雷锋精神、践行核心价值观。
这种由点及面的传播方式,有效扩大了典型示范的辐射效应。
值得关注的是,活动现场同步发布2026年新时代文明实践重点项目评选结果。
30个获奖项目涵盖家庭教育、文化传承、心理援助等多个民生领域,体现出文明实践工作的系统性和针对性。
这些项目将雷锋精神的内涵具象化,为群众参与志愿服务提供了明确路径。
更具创新意义的是,由新就业群体组成的先锋服务队正式成立并举行发车仪式。
这支队伍依托外卖骑手、快递员等群体贴近基层、联系群众的职业特点,将他们从单纯的物流配送者转变为基层社会治理的参与者。
这一举措既拓展了学雷锋活动的覆盖面,也为新就业群体融入城市治理体系开辟了新通道。
从表彰先进到项目带动,再到队伍建设,潍坊市构建起学雷锋活动的长效机制。
通过将学雷锋融入日常工作、化作经常行动,避免了活动流于形式、止于一时的弊端。
这种系统化推进方式,为其他地区提供了可资借鉴的经验。
分析人士指出,潍坊市的做法抓住了精神文明建设的关键环节。
一方面,通过选树身边典型,让雷锋精神可感可学;另一方面,搭建实践平台,让群众有渠道、有意愿参与其中。
这种虚实结合的工作方法,增强了精神文明建设的实效性。
当前,各地正在探索新时代文明实践的有效路径。
潍坊市的实践表明,只有将精神引领与制度保障相结合,将典型示范与群众参与相统一,才能让雷锋精神真正扎根基层、深入人心。
展望未来,随着更多岗位标兵涌现、更多实践项目落地、更多服务队伍壮大,潍坊市的精神文明建设将持续深化。
这不仅为城市高质量发展提供精神支撑,也为建设实力强品质优生活美的现代化城市注入道德力量。
从一个人到一座城，从阶段性活动到常态化实践，潍坊市以61年不间断的雷锋精神传承，书写着新时代公民道德建设的地方样本。
当外卖小哥的车厢里装着应急药品，当社区网格员的记事本记满群众诉求，雷锋精神正以其强大的生命力，在这片土地上生长出与时俱进的现实模样。
这种精神力量的持续生长，或许正是城市文明最美的底色。