济南历下区人社局在2月26日收到了这个消息，当天就跟属地街道联合起来调查这起让大家热议的事。屈旌说，济南市历下区人社局负责处理这类问题，他们很快给了反馈。浪潮新闻记者2月27日报道说，事件发生在一家叫“绝情臭豆腐”的店里。李女士给父亲请了两小时假，老板却说不行，结果爸爸就被辞退了。这个老板崔培军以前被称为“最爱发钱的老板”，胖东来就是个榜样，说明关心员工真能让生意做得好。相反，这次店家因为两小时假把人辞了，太不讲人情了。 据李女士讲，她爸爸是店里的老员工了，平时很辛苦，春节只休息了一天。她只是想让爸爸在去外地上班前吃顿饭，居然遭老板拒绝。如果这是真的，这家店确实如其名一般无情。老父亲的遭遇让人感到心酸。其实，很多基层劳动者都像李女士的父亲一样拼命工作却得不到尊重。李女士站出来为父亲维权是很勇敢的，虽然方式激烈点，但值得肯定。如果店里违法解除合同了就得赔钱。 这件事也给其他经营者提个醒：善待员工就是善待未来的生意。大家应该向胖东来学习，多一点关怀少一点苛刻。小生意要想长红也得有大格局，别光盯着钱看。这件事的结局告诉我们，没有了人心的温暖是做不出让顾客喜欢的小吃店的。“绝情臭豆腐”这种做法真的让人寒心。 2月27日浪潮新闻的报道显示了济南市历下区人社局的行动速度和处理力度。他们不仅介入调查还给出了回应。这家店因为处理方式生硬被大家批评了很久了。崔培军企业新春开工第一天订单超过4亿元，这就是因为他知道关心员工才能换来效益。 现在大家都知道了李女士的遭遇和济南市历下区人社局的处理情况。这就是一个典型的案例说明了保护员工权益有多重要。如果“绝情臭豆腐”真的因为两小时假就开除人那就是违法的了。“绝情臭豆腐”这个店名让人觉得很冷酷无情其实已经反映了他们的经营理念有问题。 最后希望大家能从这件事中吸取教训：对待员工要有温度才能留住人才能让生意长久红火下去。“最爱发钱的老板”崔培军和胖东来都用实际行动证明了善待员工的重要性。