侯永智说，中韩产教融合的计划最初就是在山东铺开的。2025年山东省贸促会在“对话金砖”活动上给山东国立经济技术合作有限公司和韩国瑞永大学牵了线，定下了要在3月10日共同推动这个项目。山东国立经济技术合作有限公司是这事儿的发起人，当时还拉上了韩国瑞永大学。现在这个项目终于落到了河南许昌，在许昌市人才集团有限公司的操办下搞了个启动仪式。 朱勝玩提到，学校跟现代三湖重工等世界500强企业签了专属的人才委托培养协议。学生能去企业真实的生产场景实训，跟着国际标准和需求学产业工程、AI未来汽车这些核心专业。在待遇上，实习时每个月能拿1.5万元人民币，毕业后如果留在韩国就业，月薪能稳定在2到3万元之间，而且还能拿到学位证和国际认可的职业资格证书。 王君表示，许昌搞这个中韩产教融合项目是为了深化国际人才交流和产教深度融合。这既是拓宽人才培养渠道的好事儿，也是提升人才供给质量的新路子，肯定能给许昌的产业升级注入新活力，给人才发展打开新局面。 这次活动一共签下了3500名国际高端产业人才的培养计划。其中1500名会直接定向输送到韩国现代三湖重工这类企业去工作，另外2000名则要精准服务于高端制造、新能源、人工智能、先进装备等重点产业。河南的许昌把山东那边的好经验给接了过来，现在的成果就是大家都能受益。 整个计划里还有个特别的联合培养基地揭牌仪式。这个基地实行中韩“双导师制”，就是说学生能同时得到中国老师和韩国老师的指导。这种模式能更好地促进产学研用的深度融合，将来能打造出属于许昌的“中韩产教融合模式”。 王君还说，这个项目之所以能落地许昌，就是看中了这里的人才需求和产业发展前景。他相信通过这次合作，许昌的产业升级步伐会更快，人才的发展空间也会更大。无论是回国还是留在海外发展的学生，都能在这个体系里锻炼出核心竞争力。