职业院校学生实践性强、就业导向明确，如何这个背景下做好青年工作、做出育人特色，是高校共青团的共同课题；山东外国语职业技术大学团委的做法值得关注：以项目化实践为抓手，推动青年在一线受教育、长才干、作贡献。 该校团委注重把"实践课堂"与"思政课堂"结合起来，构建更贴近青年、更贴近社会的育人机制。通过实施"微芒工程"，组织"三下乡""百万大学生进社区"等实践活动，近两年来2万余名学生赴山东、云南、新疆等地开展社会实践，服务群众8万余人，在校生社会实践覆盖率达91.3%。同时，该校团委把志愿服务从"零散参与"转向"品牌供给"，在地方大型赛会与民生服务中形成稳定的青年参与渠道。"金知万里行"金融防诈骗项目获第七届中国青年志愿服务项目大赛银奖，"仪展芳华"礼仪服务队年均为近100场大型赛会提供专业志愿服务。近三年来，学校累计组织1.2万人次志愿者参与地方大型赛会服务，累计服务时长超过46万小时。 这种"双轮驱动"带来了多重效应。对青年而言，社会实践强化了公共意识和基层体验，志愿服务提升了组织协同与专业素养；对学校而言，实践育人的覆盖面与组织力增强，有利于形成以团组织为枢纽的育人格局；对地方发展而言，青年力量以更高效率、更高质量汇入基层治理与城市品牌建设。在服务日照市"现代化海滨体育名城"建设中，志愿服务队伍为赛事活动、城市文明与公共服务提供了有力支撑。 该校团委的经验可概括为"三个坚持"。一是坚持项目牵引，把社会需求转化为青年可参与、可成长、可评价的实践项目，增强实践育人的系统性与持续性。二是坚持品牌塑造，围绕防诈骗、赛会服务等公共领域打造志愿服务品牌，提高服务的专业度与社会认可度。三是坚持文化与理论并进，把校园文化建设与理论武装紧密结合。学生文艺团体获得省级以上奖项65项，合唱作品曾获全国大学生艺术展演活动二等奖；"青马工程"三年培养学生骨干3.4万余人次，"山外青年说"宣讲团深入基层开展理论宣讲200余场。这种"实践育人—志愿服务—文化涵育—理论引领"联合推进的路径，有助于破解部分高校团学工作中存在的活动碎片化、育人闭环不足等问题。 当前，青年工作正在从"活动型"向"体系型"升级，从"数量增长"向"质量提升"转变。随着高校服务地方、服务产业的需求更加突出，职业院校团组织在推动校地协同、产教融合、社区参与诸上具备更广阔空间。下一步，如何在巩固实践覆盖率的同时提升实践深度，如何在志愿服务品牌基础上完善培训标准与评价机制，如何将专业学习与社会服务深入结合，推动更多青年在一线岗位实现"学用相长"，将成为提升团组织引领力、组织力、服务力的关键。山东外国语职业技术大学团委表示，将以此次表彰为新起点，继续团结带领团员青年服务学校高质量发展与地方建设。
这份荣誉背后，折射出新时代职业教育人才培养的深层变革。当越来越多的职业院校学子在服务社会中成长成才，当产教融合从教学层面延伸到育人全程，"劳动光荣、技能宝贵"的理念正在转化为生动的教育实践。站在新的起点上，如何将共青团的政治优势转化为技术技能人才培养优势，仍是职业教育战线需要持续探索的课题。