推进乡村振兴过程中，如何激发村民自治活力一直是基层治理的关键。永定区教字垭镇竹园坪村给出了一个更有操作性的做法。这个位于武陵山区的村庄，将“片长、组长、邻长”三级治理体系与积分管理制度结合起来，以环境卫生整治为切入口，探索出一条可复制的乡村善治路径。 长期以来，农村环境治理常陷入“政府干、群众看”的局面。竹园坪村驻村工作队在调研中发现，单靠传统行政推动很难长期调动村民积极性，公共事务参与度不高成为制约乡村发展的突出问题。究其根源，是缺少能持续发挥作用的激励机制，也缺少村民普遍认可的评价导向。 针对该问题，村“两委”与省委组织部驻村工作队共同制定《卫生家庭评比实施方案》，建立“三长联动+积分激励”的运行机制。方案把评比内容细化为3大类13项指标，采用百分制量化考评。由片长、组长、邻长和党员代表组成4个评比小组，每月入户检查评分，公开透明、可对照、可监督。 这一制度利用了“三长”熟悉村情、贴近群众的优势。在日常走访中，他们既负责评分，也负责宣传，通过拉家常、面对面沟通，把文明卫生理念讲清楚、带起来。村民覃桂林说：“现在把卫生搞好，既能兑换生活用品，还能拿到荣誉牌，大家都想当先进。” 2025年底首届评比活动效果明显，共评出13户标兵家庭、21户先进家庭和1个榜样片区。积分既可兑换实物，也与年底评优挂钩，形成“行动—积分—荣誉—再行动”的循环机制。如今，村里谈卫生、比整洁成为常态，人居环境改善看得见。 这一实践表明，乡村治理创新往往要从“小切口”入手。竹园坪村以卫生评比为支点，带动村民更主动参与公共事务。驻村第一书记邹恒介绍，下一步将把该机制延伸到美丽庭院建设、移风易俗等领域，并提升积分管理体系，为乡村振兴增强内生动力。
乡村治理的难点不在于“做一次”，而在于“常常做、人人做”。竹园坪村通过一次卫生评比，把标准立起来、把热情带起来、把公共事务管起来。启示在于：越是细微之处，越需要制度化安排；越是日常之事，越能检验治理能力。把群众看得见、用得上、愿意参与的激励机制融入基层治理，才能让乡村环境更美、乡风更新，在日积月累中成为常态。