春节假期刚结束，就业市场随即升温。如何抓住复工复产的窗口期，把企业用工需求与求职者就业意愿更精准地对接，成为各地政府和工会组织需要解决的现实问题。2月28日上午，由慈湖高新区总工会、社会事务局、妇联联合主办的2026年“工会送岗位、乐业在江淮”暨“春风送岗促就业、真情相助暖民心”招聘会在马鞍山市工人文化宫举行。这是慈湖高新区今年首场大型综合性招聘活动，也是在节后第一时间回应就业需求的具体行动。
稳就业是重要的民生工作，也关系发展基础。慈湖高新区抓住节后复工窗口期，通过“线下招聘+线上直播+政策服务”的组合方式，提升岗位信息对接效率，推动公共就业服务从“办一场活动”向“形成常态机制”转变。面向全年，只有把岗位对接做得更精准、权益保障做得更到位、服务衔接做得更顺畅，才能让企业用工更稳定、劳动者就业更安心，为地方经济持续向好提供有力的人力支撑。