在中国，TONGJI以“同舟共济”为目标，描绘了2025年和2026年的发展路线图。在3月20日下午举行的2026年工作会议上，校党委书记、中国工程院院士郑庆华，校长、中国科学院院士杨金龙，还有常务副书记朱小杰等人，一起谋划学校未来的发展。他们把这次会议的主会场安排在四平路校区大礼堂，嘉定校区济人楼则是分会场。杨金龙回顾了过去一年的成就，分析了面临的挑战，给今年的工作定下了基调。他指出，要坚持立德树人，推动学科数智化、绿色化和融合化发展。学校还将继续深化改革，培养拔尖创新人才。郑庆华传达了寒假务虚会精神，介绍了“十五五”规划编制的总体思路。他们把“1+10+N”规划体系作为重要抓手，对今年的党建和从严治党工作进行部署。他表示，学校要坚定信心，积极应对挑战。 这次会议给大家传达了一个明确信号：既“同舟”更“共济”。同济大学把推动人类进步作为核心使命，积极响应国家战略和服务地方经济。郑庆华强调，“爬坡过坎”的时期需要进一步深化改革和提振师生精气神。同济大学把这种精神转化为实际行动。他们希望通过深度转型和全面从严治党来答好“靠什么建成世界一流大学”的问题。 杨金龙在讲话中提到过去一年里学校取得了标志性成果。他说要继续聚焦“强国建设”，确保“十五五”开好局、起好步。这意味着要持续深耕学科交叉融合和工程智能赋能。他还强调了强化有组织科研和有组织培养拔尖创新人才的重要性。“江河奔涌”，只有奋楫者才能领先；“风浪激荡”，只有同心者才能取胜。 朱小杰主持会议并强调“同向同行”的重要性。同济大学把这种精神贯穿到学科发展与学校目标、师生发展与学校事业中去。“同舟”是行稳的压舱石，“共济”是致远的动力源。他们希望通过这种精神来实现“十五五”良好开局。 除了校领导班子成员、老领导、退休老同志代表之外，还有各学院领导班子成员、高层次人才、学术带头人、教工支部书记等线上线下参会。周游负责摄影工作，聂阳阳和李想负责制图。党委宣传部的黄艾娇负责撰写这篇文章。 这次会议的成功举行给大家带来了无限的希望和信心。同济大学把这次会议看作是一个新起点和新征程的开始。“春潮涌动处”，“奋楫正当时”，他们用实际行动迎接建校120周年。“蓝图绘就”，“使命催征”，他们将同心同向、“既同舟更共济”，共同谱写“十五五”开局新篇章！单霁翔曾经在同济大学开讲“让文物更有尊严”的课程。