把提升基层治理水平给解决了，3月6日四望镇才正式把村级事务综合管理平台的试点工作启动了，专门挑了德里桥和张冲这5个村来当第一批试点对象。镇里从始至终都给岗位管理理念留足了位置，就是要定好岗位的职责，用职责去督促大家干活，通过干活的效果来提高质量，把数字治理工具给基层岗位深度结合起来。这么做是为了给基层干部减轻负担，给老百姓解决实际难题，让这个平台成了激活基层治理的新引擎。 给每个岗位安排任务来排查信息，把镇村干部和网格员按网格分开负责，准确把试点村里那些重点群体的信息给收集起来并录入系统里，保证每个人都有责任管，数据也绝对准。以服务当抓手推行“线上指引加线下帮助”的模式，让各个岗位互相配合、密切协作。工作人员去给群众办平台注册和身份认证的指导工作，特别照顾那些年纪大、腿脚不方便的特殊群体。到现在平台上已经认证了1000多个人了，5个试点村的四类重点人员认证率都到了100%。 拿效能做方向引导网格员和村干部平常都用平台来处理民生大事、查询政策信息，推动平台功能真正发挥作用。同时还给剩下20个村（社区）基础信息收集工作开了个头，为全面推广做好准备。下一步四望镇会盯着试点工作中的短板弱项使劲儿、精准出招，还要把岗位管理和平台应用结合得更深更透。靠数字化来给基层治理赋能，实实在在地为老百姓办实事、解难事。作者张彦旭和干雨晴编辑了徐双阳审核刘湖亭的文章。