宁波"双栖"劳动者调查:早餐店主与外卖骑手的城市奋斗样本

清晨时分,当城市还笼罩在晨曦中时,潘志豪已经开始了一天的忙碌。

他先是生火熬粥、和面打浆,为这座城市的居民准备热气腾腾的早餐。

到了午间,他又换上骑手工服、戴上头盔,骑着电动车穿梭于城市街道,将食物送往千家万户。

这位宁波市民用两份工作诠释着当代城市劳动者的多重身份,也为理解灵活就业提供了一个生动的样本。

潘志豪的职业轨迹并非一成不变。

今年4月,他与妻子接手了家门口一家早餐店,凭借早年学过的厨师手艺,经过一个月的研究和摸索,成功开业。

两个月后,早餐店步入正轨,日均利润超过三百元。

但这份收入仍不足以支撑他对美好生活的期待。

6月开始,潘志豪决定在经营早餐店的同时,重新启动外卖骑手的兼职工作。

这个决定源于现实的经济压力——他需要为两个在学的孩子提供良好教育,还要每月偿还六千元的房贷。

潘志豪的工作节奏精确到分钟。

每天清晨,他在店内发面、煮粥、熬汤,与雇用的帮手配合完成各类早餐制作。

七点左右,妻子和两个孩子到店用餐后,他便送孩子上学,顺便采购次日所需的食材。

八点返回店铺,此时早餐的销售高峰已过,他继续接待堂食客人。

十点钟,当早餐生意接近尾声时,潘志豪完成角色转换,穿上骑手工服,无缝衔接第二份工作。

这种"无缝链接"的工作模式,正是灵活就业的真实写照。

更值得关注的是,潘志豪不仅是一名众包骑手,今年8月底还被选拔为骑士长,负责协调和管理其他骑手的工作。

这份额外的责任为他增加了收入,同时也体现了他在骑手群体中的专业能力和信任度。

据其介绍,骑手工作加上骑士长工资,月收入可达一万多元;与早餐店收入相加,家庭月收入超过两万元,成为支撑一家四口在宁波生活的经济基础。

潘志豪的经历并非孤例。

由潮新闻与浙江大学经济学院联合开展的骑手群体调研报告显示,"工作时间自由"是骑手入行的首要原因,超过六成的受访骑手选择这一职业正是看中了时间的灵活性。

报告数据进一步揭示,高频骑手月收入在七千至八千元之间,时薪优势更为突出。

其中,高频骑手时薪达34.6元,而高频众包骑手时薪更是达到39.1元,这一收入水平在蓝领职业中位居第一梯队,明显高于传统制造业、建筑业等行业的平均时薪。

这些数据背后反映的是灵活就业对城市劳动者的吸引力在不断上升。

相比于传统的固定工作,灵活就业模式为劳动者提供了更多的自主权。

工作者可以根据自身需求灵活安排工作时间,既能照顾家庭,又能获得相对稳定的收入。

对于有创业理想或多元收入需求的人群来说,这种模式提供了实现自我价值的新途径。

然而,灵活就业的高收益也伴随着高强度的劳动。

潘志豪每天的工作时间超过十二小时,身体和精神上的消耗都很大。

这提示我们,在肯定灵活就业模式优势的同时,也需要关注从业者的劳动保障、职业安全、身心健康等问题。

相关部门应进一步完善灵活就业人员的社会保障制度,为他们提供更全面的保护。

从宏观层面看,潘志豪这样的灵活就业者正在成为城市经济的重要支撑力量。

他们不仅参与了商业流通和服务业的各个环节,也通过创业实践为城市创造了更多就业机会。

这种多元化的就业形态和创业实践,正在重塑城市的经济生态。

潘志豪的日常,是一座城市烟火气与运行效率的缩影:清晨的一碗热粥、午间的一份送达,背后都是普通劳动者以时间和汗水对抗生活成本的现实选择。

尊重每一份劳动、守护每一份辛苦的回报,需要个体努力,更需要制度托底与治理创新。

让灵活就业更有保障、让增收路径更可持续,城市的温度与活力才能在细微处稳稳托起。