3月31日，静安区人力资源和社会保障局联手石门二路街道，在嘉地中心举办了“静选好市”人力资源服务进楼宇的首场活动。叶苹和邢蓓琳是这次报道的记者和编辑。他们介绍说，静安区要把数智化转型战略部署落实到位，就得让优质的人社服务和数智化产品直接送到企业手里。这次活动就是区里人社部门和街道深化合作的一个重要实践。 静安区人力资源和社会保障局相关科室的负责人专门给企业解读了特殊工时制度的政策，帮大家规范用工管理，防范风险。上海启冀文化、上海简谟生物、北京猎户星空科技还有其他很多科技制造、生物医药等领域的公司HR都来了。布伦泰格、布伦泰格、古特曼商贸、御木本珠宝这些公司也派出了代表。大家在现场热烈地交流，一起讨论人力资源管理的痛点和组织数字化升级的问题。 这是“静选好市”生态成果第一次直接送进了楼宇一线。这个平台把产品展示、技术交流还有商业合作都融在一起了。博金人力的菁客智能招聘、利唐信息的“i人事”AI HR 运营平台还有高乐人才的高端寻访都给大家看了。博金人力展示了前沿的数智化解决方案，利唐信息推出了AI HR运营平台，高乐人才提供了高端寻访服务。这些服务覆盖了招聘全流程、人力数字化运营和高端引才等核心场景。 北京猎户星空科技、步区人力资源社会保障局、石门二路街道、静安区人力资源和社会保障局这些单位都派人来了。邢蓓琳和叶苹在现场看到业务交流环节特别热闹。大家围绕用工合规风险防范、关键技术人才引进等问题进行深度洽谈。政企联动、供需直连让政策落地有温度，服务供给有精度，企业发展有力度。 静安区还会继续通过“静选好市”这个平台深化与各街道的合作。他们会常态化地开展人力资源服务进楼宇活动，完善技术研发、场景应用和服务迭代的数智化生态体系。他们要给企业提供更精准、更数智、更高效的服务支持，持续擦亮静安人力资源服务品牌。通过这些努力，他们能为区域营商环境优化和经济高质量发展注入强大的人社力量。