就在最近，成都市锦江区教育局针对一所小学教师活动安排的问题作出了处理，这让大家又开始关心起老师工作负担重的问题了。锦江区教育局1月25日发了个通报，说他们接到了群众反映，说是成都师范附属小学慧源校区强制教师参加年会表演。教育局立马调查了，结果发现是学校在期末总结会时想安排个老师交流环节，结果占用了老师课余时间排练，弄得老师不满意，觉得期末工作已经够重的了，还要搞这些活动。教育局核实之后就给学校下命令，让他们把那个展示环节取消了。1月22日当天学校就给全体教师通知了这个决定，还给投诉人回了话。其实具体是学校在期末忙得不行的时候，非要所有老师参加庆祝活动的节目表演，还要大家一起排练好多次。老师们本来就有很多本职工作要做，比如课程总结、评价学生成绩还有跟家长沟通等等。这次活动让老师们没有时间休息调整。最近几年国家和地方教育部门一直强调要给中小学老师减轻负担。国务院和教育部发过好几个文件说要清理那些影响教学的活动，让老师能专心教书育人。这次事件里学校虽然说是为了交流育人故事才搞活动的，但是在期末关键时段搞全员排练这种形式就有点强制色彩了。而且这次投诉是通过“问政四川”这些平台提出来的，说明老师维权意识更强了。教育局接到投诉后反应很快处理得很好。从更大的角度看这种情况不是只有这一家学校有。有些学校老师除了教学科研还要面对各种会议检查评比展示庆典什么的非教学事务挤压。怎么给老师划定好职责范围、合理安排校园活动是个大课题呢？活动育人本来是好事儿但一定要尊重老师意愿符合教育规律服务学生成长才行。别变成行政化表演式的负担了！ 教育大计还是以教师为本啊！这次锦江区教育局及时干预纠正偏差是对老师权益的有力保障也是对学校管理行为的规范呢！希望其他地方学校也能看看这种情况然后好好优化管理方式精简不必要的事务吧！这样才能把时间和宁静还给校园把专注和激情还给课堂让广大教师能够轻装上阵全心投入培养下一代呢！