面对国际乒联赛事体系改革带来的双打比重上升，中国乒乓球队的教练团队正在进行战略调整。在秦志戬、肖战等资深教练主导的整体框架下，队伍需要补充既了解当下技战术趋势、又能贴近运动员技术特点的年轻力量。在该背景下，曾获世界杯男团冠军的于子洋通过严格竞聘脱颖而出，他的入选也反映出国乒在人才选拔方式上的新变化。
竞技体育的优势不仅体现在夺冠，更体现在对周期变化的主动调整。国乒在新周期推动教练队伍结构优化，把稀缺的专项能力与体系化培养结合起来，既回应了当前双打备战的现实需求，也是在为未来的人才接续提前铺路。用实践检验能力、用机制沉淀经验，才能让“年轻力量”真正转化为国家队的长期竞争力。