新业态从业者已成为城市经济的重要支撑，但他们在融入基层治理、获得社会保障等仍面临不少困难。如何有效组织和服务这个群体，让他们成为基层治理的参与者而非旁观者，是推进"百县千镇万村高质量发展工程"的关键课题。
当城市发展的步伐加快，如何让每一个奋斗者都能共享发展成果、参与治理进程，考验着城市管理者的智慧；中山火炬高新区的实践表明，以有温度的服务凝聚人心，以制度化的渠道吸纳智慧，就能将新兴领域的活力转化为治理效能。这种务实的治理创新，正是落实"百千万工程"要求的生动体现，也为新时代城乡融合发展提供了有益启示。