新春伊始，潢川县就业市场迎来“开门红”。农历正月初八，弋阳广场人头攒动，一场大型招聘活动这里举行。此次专项活动以“春风送岗正当时 招聘盛会暖民心”为主题，标志着该县新一年稳就业工作正式启动。 当前，县域经济正处于转型升级关键期，企业用工需求与劳动者就业预期之间的结构性矛盾较为突出。一上，产业升级加快，企业对技术型、管理型人才需求明显增加；另一方面，返乡务工人员、高校毕业生等群体岗位选择上仍面临现实困难。供需错配，成为影响县域经济高质量发展的重要因素之一。 针对这个情况，潢川县委县政府提前部署，将稳就业作为开年重点工作。本次招聘会组织县域内“六新两品”重点产业企业、骨干企业及中小微企业集中参与，提供管理、技术、服务、普工等多类型岗位。活动现场设置多个功能专区，提升对接效率。 从现场情况看，此次招聘会主要有三上特点：一是岗位类型更丰富，既有面向高学历人才的研发、技术岗位，也有适合普通劳动者的基础岗位；二是信息更清晰，企业在招聘简章中对薪资待遇、岗位要求等核心内容进行明确标注；三是服务更贴近需求，工作人员现场提供政策咨询、职业指导等配套服务。 “这次招聘会来得太及时了！”一位返乡务工人员表示，在家门口就能找到合适工作，既解决就业问题，也便于照顾家庭。多家企业代表也反馈，招聘平台有效缓解了节后用工紧张。 就业事关民生，也直接反映经济运行状况。潢川县人力资源和社会保障局有关负责人介绍，此次活动是落实中央“六稳”“六保”部署的具体举措，通过搭建就业服务平台，既帮助群众就业，也为企业补充人力，实现供需两端双向受益。 值得关注的是，本次招聘会设置了退役军人、高校毕业生等重点群体服务专区，相应机构现场解读职业培训、创业扶持等政策，提升就业服务的针对性。据统计，活动首日达成就业意向近千人次。 展望下一步，潢川县将持续完善就业服务体系。按照安排，春风行动将持续至3月底，期间还将组织多场专场招聘会，并同步开展职业技能培训、创业指导等活动，推动就业服务常态化、长效化。
就业既是经济运行的“晴雨表”，也是社会稳定的重要支撑。潢川县春风行动招聘会的举办，既回应了节后用工与求职需求，也说明了对就业工作的前瞻部署。随着经济结构调整和产业升级持续推进，就业工作仍将面临新的机遇与挑战。各地有必要继续优化服务供给，强化政府、企业与劳动者之间的协同联动，让更多劳动者实现更高质量就业，为区域经济发展注入持续动力。