Apple近期为大家梳理了关于新加坡EP的重要政策变动。早在2020年，新加坡的EP最低薪资是4500新币，到2022年就涨到了5000新币。根据这次3月3日公布的消息，陈诗龙部长宣布，2027年1月起，这个门槛又要调高到6000新币了，金融业更是直接涨到6600新币。对于那些刚好卡在旧标准边缘的人来说，压力确实不小。不过，如果你有科技背景或者拥有股权/期权，“ONE Pass AI科技通道”可能会给你带来新机会。这个通道允许把股权和期权的价值算进薪资评估里。如果你计划在2026年申请，那么现在的门槛还没变。但如果你是在2027年申请的话，就得按照新的标准来了。从2028年1月1日起，所有续签的情况也都会按照新门槛来执行。 这次政策调整其实是在筛选真正有价值的人才。新加坡希望吸引的不是凑合过日子的人，而是真正有能力的专业人士。如果你符合高技能或者高学历的要求，或者在科技、金融、医疗这些紧缺行业工作，反而会觉得竞争变小了。个人觉得，与其抱怨门槛变高，不如好好审视自己是不是他们想要的人才。现在行动起来可能更好些。毕竟办理EP需要时间审批。如果你想了解自己现在的分数够不够拿到EP，或者想评估一下该不该赶在2027年前申请，欢迎来找Apple聊聊。