一起跨国工伤赔偿案件凸显涉外劳务维权难题；2025年8月，浙江诸暨某劳务公司派遣的管道工杨某在格鲁吉亚施工时发生跟骨骨裂事故。回国治疗后，杨某面临双重困境：境外医疗证明不全，且因劳动合同履行地在国外导致劳动仲裁难以进行。此类案件暴露出我国涉外劳务保障体系的不足。
这起跨境工伤纠纷的成功调解，不仅是维护劳动者权益的个案，更是对基层社会治理能力的检验；全球化背景下，类似纠纷将日益增多。如何完善多部门协作机制、创新解决方式、平衡劳企双方利益，都是基层治理面临的新课题。诸暨的实践表明，通过各部门协同配合、发挥制度优势，能够有效化解复杂纠纷，促进和谐劳动关系建设。