记者从上海市闵行区梅陇镇获悉，一场主题为“职引未来——春风送岗促就业 精准服务助发展”的2026年稳岗留工送温暖活动暨春季促进就业专项招聘会将于3月13日下午在梅家弄社区就业服务站益梅小院举行；此次招聘会汇集27家企业，提供涉及技术研发、生产制造、商贸服务等领域的百余个岗位。据了解，招聘会时间为3月13日13时30分至15时30分，地点在梅陇镇镇西路78号。参会企业包括上海精传电子科技有限公司、中信证券上海万源路证券营业部、上海埃德电子股份有限公司等知名企业，以及多家保安服务、物流仓储、餐饮管理类企业。招聘岗位涵盖电子装配、质量工程师、工艺工程师、区域销售经理、项目经理、现场工程师、客户经理、储备干部、新媒体运营、财务专员等，既有技术类专业岗位，也有面向应届毕业生的培训生职位，兼顾多元需求。 当前，稳就业保民生仍是经济社会发展的重要任务。通过举办专项招聘会，基层政府为企业与求职者搭建直接对接平台，有助于缓解结构性就业矛盾，提高人力资源配置效率。梅陇镇将招聘会下沉至社区服务站，体现就业服务向基层延伸、向群众靠近的思路，有利于降低求职成本、提升匹配度。 从参会企业类型看，既有电子科技、环保科技等新兴产业企业，也有金融外包、物流仓储等传统服务业企业，反映出地区产业结构的多元化。多元岗位供给能满足不同学历和技能层次的需求，也为地区经济转型升级提供人才支撑。工程技术类岗位集中释放，显示出制造业与服务业融合发展对专业人才的需求旺盛。 值得关注的是，部分企业提供储备干部、培训生等岗位，为青年群体尤其是应届毕业生提供了职业发展通道。这类岗位重视培养与长期发展，有助于缓解青年就业压力，促进人力资本积累。同时，招聘会还设置了在校生实习岗位，便于学生提前了解职场、积累经验。 基层就业服务的精准化、常态化，是稳就业政策落地的关键环节。梅陇镇通过整合社区资源，定期举办专项招聘活动，形成政府搭台、企业参与、群众受益的互动机制。这不仅有助于解决眼前的就业问题，也为构建长效就业服务体系积累经验。 从更广视角看，基层招聘会反映了地方政府对民生关切的回应。在经济结构调整、产业转型升级背景下，通过精准对接供需两端，既能帮助企业解决用工难题，也能为求职者拓宽渠道，实现双向赋能。这种以人为本的服务理念，折射出基层治理能力和公共服务水平提升。
就业连着千家万户，也连接着产业运行与城市活力。以社区为支点推进精准招聘，不仅是缓解“招工难、就业难”的务实举措，也说明了公共服务的温度与效率。持续把岗位送到群众家门口，把服务做到需求点上，才能在稳住就业基本盘的同时，为区域发展积蓄更可持续的动力。